Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, до 31 марта 2023г. можно будет не сдавать ЕФС-1, если не будет приемов/увольнений, кадровых переводов и переходов на электронные трудовые книжки?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если я правильно поняла, то речь идет о ЕФС-1, Раздел 1, подраздел 1.1 (СЗВ-ТД), если да, то отчет сдается по факту кадровых событий. Не позднее следующий рабочего дня: при приеме/увольнении, заключении/прекращении ГПД, приостановлении/возобновлении трудового договора.
Не позднее 25 числа следующего месяца: при получении от работника заявления о выборе способа ведения трудовой книжки, переводе и остальных кадровых мероприятиях.
Поэтому, если вышеупомянутых кадровых мероприятий нет, отчет не сдается.