Дополнительные взносы в СФР за вредные условия труда

Индивидуальную консультацию запросил Виталий Ш.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.94/10)

Сотрудник работает во вредных условиях (рабочее место аттестовано во вредных условиях), в табеле у него стоит например 6 ч. во вредных условиях, а 2 ч. нормальные условия. Надбавку за вредность сотруднику мы начислили за 8 часов (факт.отраб.время без учёта вредных условий). На какую сумму дохода (за 6 ч. или за 8 ч.) должны начислиться доп взносы?

Метки вопроса: Страх. взносы

Все комментарии (3)

  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Ваш вопрос — На какую сумму дохода (за 6 ч. или за 8 ч.) должны начисляться доп. взносы? больше относится к вопросам применения законодательства.
    Наша задача – показать, как применять возможности программы ЗУП для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    Согласно письму Минфина России от 29.04.2025 №03-15-05/43291, при частичной занятости во вредных условиях труда взносы по дополнительному тарифу начисляются пропорционально времени, в течение которого сотрудник работает во вредных условиях труда.
    В ЗУП есть механизм особых условий труда, предназначенный для случаев, когда сотрудник, работающий в определенных вредных условиях, кратковременно (в течение части смены или нескольких дней) выполняет работу в других условиях труда.
    При использовании данного механизма дополнительные страховые взносы рассчитываются только за работу во вредных условиях.
    Как подключить данный механизм и как его использовать можно посмотреть «Пример 3 – сотрудник, работающий во вредных условиях, отработал часть дня в нормальных условиях» в статье Использование механизма особых условий труда в ЗУП 3.1 .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Рада была помочь! Легкого Вам учета и хорошей весны! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.