Добрый день! Мама ребенка-инвалида не работает (ухаживает за ним), может ли папа брать эти дни у себя на работе. Спасибо
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.
В ст. 262 ТК РФ сказано, что:
Комментирую данную статью эксперты считают, что, если мать ребенка-инвалида не работает и ухаживает за ребенком, то это не лишает права отца взять дни ухода за ребенком — инвалидом.