В Обществе принято решение, что суммы начисленные в период нерабочих дней должны быть исключены из среднего заработка (оплата по окладу, надбавки и доплаты, районный коэффициент и северная надбавка). Возникла трудность с выделением в отдельный вид начисления «Районного коэффициента» , а именно, при выборе назначения «Прочие начисления и выплаты» не могу на время нерабочих дней с 30.03.2020 по 03.04.2020 через документ Изменение плановых начислений отменить имеющиеся виды начислений (районный коэффициент, северная надбавка, надбавка за вредность) и установить одноимённые с префиксом в нерабочие время для исключения из среднего. Прошу помогите пожалуйста, что я делаю не так и как посоветуете отразить.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплаты и надбавки в нерабочее время
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Средний заработок Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, выяснить ошибочно или нет программа 1С ЗУП 3 рассчитывает средний заработок в следующей ситуации: Имеется разовое начисление,…
- Настройка СУ работ с 01 сентября 2024 Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.30.35. Дайте, пожалуйста, рекомендации по настройке начисления СУ работ. ОТИЗ и Юристы пришли к выводу, что…
- Индексация Здравствуйте. В компании провели индексацию - увеличили всем сотрудникам размер оклада на 5%. Вопрос: надо ли виды начисления Районный коэффициент…
- Проверка рассчета районного коэффициента Добрый день,в организации начисляется районный коэффициент по разным ставкам, в зависимости от территории (есть традиционная ставка 20% основная и 50%…
Статьи по этой теме
- Районный коэффициент и северная надбавка в среднем заработке в ЗУП 3.1 Районный коэффициент и северная надбавка, могут отражаться в учете среднего заработка по-разному. На это влияет переключатель в настройках вида расчета…
- Возможность создавать больше одного начисления для РК и СН (ЗУП 3.1.34.228/3.1.37.14) В ЗУП 3.1 появилась возможность создавать несколько видов начислений для районного коэффициента и северной надбавки. Это может понадобиться, например, если:…
- Код дохода РКСН для начислений, отличных от районного коэффициента и северной надбавки (ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39) В вышедших релизах расширен список начислений (Настройка – Начисления), для которых можно указать код дохода по НДФЛ РКСН и категорию…
- Учет РК и СН в среднем заработке в зависимости от кода дохода НДФЛ (ЗУП 3.1.34.228 / 3.1.37.14) В релизах ЗУП 3.1.34.228 / 3.1.37.14 поменяли алгоритм, по которому начисления будут учитываться в среднем заработке для долей РК и…
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, зачем потребовалось отменять типовые начисления РК, СН, надбавки? Ведь они считаются процентом от базы и если Вы их не отменять, на расчеты это не повлияет (ведь в составе базы обычных РК, СН и надбавки будет типовая оплата, а в составе их дублей — исключаемых из среднего РК, СН и надбавки — только оплата по окладу (ЧТС) за нерабочее время). Дело в том, тчо отменяить типовые РК, СН и надбавку за вредность типовыми документами, действительно не получится.
А что касается РК, СН и надбавки за вредность за нерабочие дни (с назначением «Прочие начисления и выплаты»), то при их назначении в плановом порядке не должно быть проблем. Можно использовать еще документ Назначение плановых начислений, он тоже достаточно удобен. Покажите скриншоты вкладки «Основное» всех этих начислений?
Добрый день! Уточните, пожалуйста, вопрос еще актуален?