Доплата за выходные и праздничные дни

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день, подскажите, пожалуйста. Сотруднику ежемесячно оплачивается «доплатой за работу в праздничные дни» — средний считается от оклада, а как можно настроить, чтоб в «доплату за раб в празд и вых дни» входили еще другие начисления, которые полагаются сотруднику (не только оклад), это за интенсивность и за вредность и т.д.

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Часы в форме табеля Добрый день. Сотруднику сделали индивидуальный график, где в выходные дни проставили 8. В эти дни сотруднику дали отсутствие с сохранением…
  2. Ежемесячная доплат при Оплате за работу в праздничные дни Добрый день. Сотруднику установлена ежемесячная Доплата за перевозку груза в размере процентном размере от ЧТС. Сотруднику назначен следующий вид начислений:…
  3. Исправление справки для расчета пособий Добрый день, для расчета больничного, сотруднику ввели справку для расчета пособий (входящая) по данным сфр в июне 2025г. В ней…
  4. Кадровый вопрос по отпуску Добрый день! Разрешено ли законодательно предоставление сотруднику ежегодного основного отпуска на 28 дней только в рабочие дни (с понедельника по…

Статьи по этой теме

  1. Возможность прервать стаж по доп. отпускам на время приостановления трудового договора (ЗУП 3.1.38.40) В программе добавили возможность опционально отключать накопление дней дополнительных отпусков в период приостановления трудового договора. Доработка реализована согласно разъяснениям Минтруда…
  2. Доработки Заявления о возмещении выплат родителям детей-инвалидов (ЗУП 3.1.38.40) В программе переработали алгоритм заполнения Заявления в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов (Кадры – Пособия). Возможность отключить проверки проведения…
  3. Оплата дней в пути вахтовикам в ЗУП 3.1 В статье рассмотрим, каким образом оплачиваются дни в пути вахтовикам, какие нормы законодательства применяются и как настроить начисление оплаты в…
  4. Как настроить в ЗУП 3.1, чтобы отпуск без оплаты вытеснял командировку? Сотрудники организации, находясь в командировке, могут брать 1 или несколько дней в качестве отпуска за свой счет. Эти дни не…