Добрый день. Сотрудники организации получают ежемесячный оклад и премию 100% от оклада. В программе регистрируем переработки документом работа сверхурочно, по часам. также оплачиваем работу в выходные в двойном размере. начисление за переработку производится по формуле ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2. учитываются ли тут в стоимостьи часа премии? как сделать так чтобы переработки начислялись с учетом премий?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата за переработку
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Работа сверхурочно при работе по графику "Пятидневка" и суммированному учету по сменному графику Здравствуйте! Часть сотрудников работает на суммированном учете, часть на окладе по дням. У всех бывают переработки и работа в выходные.…
- Формула настройки доплаты за переработки при суммированном рабочем времени c 01/09/2024 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, где ошибаюсь? С 1-го сентября у нас учет переработок должен быть на производстве исходя из стоимости часа…
- Оплата переработки Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.39) На предприятии суммированный учет рабочего времени. Сотрудник с 1 по…
- Учет переработок_Смена режима работы Добрый день! Сотрудник часть месяца работает на обычном графике "Пятидневка" с оплатой по "Окладу по часам" (вид времени - Рабочее…
Статьи по этой теме
- Расчет сверхурочных с учетом премий и надбавок (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32) В вышедших релизах добавлена возможность рассчитывать сверхурочные и другие начисления, оплата которых производится из стоимости часа или дня, с учетом…
- Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Видео: Какие виды повременной оплаты бывают Видео: Начисления в ЗУП 3.1 для повременной оплаты Видео: Показатели времени Повременная оплата труда…
- КС РФ обязал выплачивать вахтовикам компенсацию за неиспользованный отдых при увольнении Источник: Постановление КС от 06.02.2026 N 5-П Информация для: работодателей КС РФ признал неконституционными нормы ст. 300 ТК РФ ,…
- Сокращенный предпраздничный день положен и сотрудникам на неполной занятости Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей Минтруд напомнил, что в предпраздничный день могут уйти с работы на час раньше не…
Здравствуйте!
В Вашей формуле скорее всего не учитывается премия 100% от оклада. Это можно проверить в настройках Расчет зарплаты (см. скриншот). Если в списке выбранных начислений этой премии нет, то для того, чтобы переработки начислялись с учетом премии, Вам придется перенастроить начисления.
Начиная с релизов ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32, в программу добавлена возможность рассчитывать сверхурочные и другие начисления, оплата которых производится из стоимости часа или дня, с учетом премий и надбавок.
В программе появился новый показатель Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений. Предлагаю Вам создать новое начисление путем копирования старого. При этом, чтобы действие старого начисления прекратить, необходимо отметить галочкой Начисление больше не используется.
Далее новый показатель нужно вставить в вашу формулу вместо показателя СтоимостьДняЧаса и в настройках начисления появится вкладка Расчет тарифной ставки. На вкладку добавляем все начисления, которые нужны для расчета оплаты сверхурочных и за работу в выходной, но не включены в совокупную ставку.
Более подробно о том, почему нужно перенастраивать начисления и какие начисления нужно перенастроить можете посмотреть по ссылке Переход на расчет сверхурочных и работы в выходной с учетом премий и надбавок в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.