Добрый день.
Сотрудник работает в сменном графике. Учет времени суммированный. С 10.09.25 по 23.09.25 его временно переводят на другое место работы с другой оплатой и другим графиком.
В документе Начисление зарплаты и взносов появляется 3 строки с начислением «доплата за переработки(тек)» и в каждой стоит одно и то число часов переработки. Соответственно и расчет происходит за общее число часов переработки за месяц 3 раза. Где допустила ошибку при настройке- не могу сообразить.
Помогите, пожалуйста.
Все комментарии (15)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Уточните пожалуйста, что на закладке основное начисления Стоимость дня/часа(справочного)
Переводят тоже на суммированный график?
Добрый день, Юлия.
Да, стоит такая задача.
Добрый день!
Спасибо за уточнение
Попробую воспроизвести сейчас
Спасибо за ожидание
Так как Стоимость дня/часа справочная у нас от расчетной базы, и так как вы пишите, что меняется и оклад, то получается у нас на разный период будет разная стоимость дня/часа
Для основного начисления Доплата за переработки, с помощью обработки «Групповое изменение реквизитов»
меняем этой обработкой значения реквизитов:
а) для реквизитов «Начисляется в целом за месяц» и «Использовать оперативные показатели в целом за месяц» устанавливаем значение «Да»
б) для реквизита «Учитывать изменения время в часах» устанавливаем значение «Нет».
После установки значений этих реквизитов начисление рассчиталось одной строкой
Я пока не закрываю вопрос, так как расчет все равно не верный
Я еще попробую варианты и отпишусь
Добрый день.
Спасибо, Юлия, очень надеюсь на Вашу помощь.
Вообще наверное правильно, что доплата за переработки было 3 строки, т.к. три разных стоимости часа.
Проблема — как научить программу вычислять количество часов переработки за каждый период.
Или стоимость дня/часа считать по месяцу в целом…
Татьяна, добрый день!
Обсудили еще коллегиально ваш вопрос
К сожалению типовыми настройками никак не решить данный вопрос(
Программа не определяет в какой день были переработки, она считает часы за период
Решение или дорабатывать с помощью программиста расчет, чтобы или брал стоимость часа на начало месяца, как в типовом расчете, или дорабатывать сам расчет надбавки, чтобы часы переработки например делились пропорционально на строки
Или перейти на вариант расчета стоимости часа справочно, как в публикациях, через показатель «Справочное» начисление в ЗУП 3.1 для учета всех премий и надбавок в стоимости дня (часа)
Юлия, а что нужно сделать, стоимость дня/часа рассчитывалась одной строкой в целом за месяц?
Тогда все бы легла как надо: одна строчка — стоимость дня/часа и одна- доплата за переработки.
Может тоже через групповое изменение реквизитов?
«Юлия, а что нужно сделать, стоимость дня/часа рассчитывалась одной строкой в целом за месяц?» — мы про типовую, или как у вас настроена?
Если как у вас, то никак типовыми средствами( У вас от расчетной базы, а она разная на каждый период времени из за изменения графика и оплаты
Татьяна, скажите, а если рассмотреть вариант ввода Переработки через Данные для расчета?
Юлия, доброе утро.
Я правильно понимаю, что для +- 300 человек, в случае ввода Переработок через Данные для расчета зарплаты, нам придется вводить вручную, да еще и высчитать сколько приходится на каждый период, если их несколько?
Да, не вариант, когда много сотрудников
Подумаю еще и отпишусь
Татьяна, а почему вы используете Стоимость часа справочно? Почему типовой не устраивает?
Может быть вы хотите включить туда разные виды расчета, и тогда нам подойдет вариант замены показателя Стоимость часа на Стоимость часа с учетом разовых?
Думаю будет то же самое: несколько строк и т.д. У нас «движуха» — из смены в смену, соответственно с графика на график.
Вопрос закрываю, Юлия.
Вы мне помогли справится с половиной задачи — Доплата за переработки теперь одной строкой.
С остальным поможет программист.
Спасибо большое.
Удачных решений!
Спасибо за приятные слова)
И вам успехов победить этот расчет)