Доплата за исполнение обязанностей 01 июля 2020 г.

Вопрос задал Наталья П.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Доброго дня!
В июле у сотрудника приказ на доплату за исполнение обязанностей. 01 июля — день голосования. За работником сохраняется его заработная плата. По факту сотрудник не работал. Должны ли за 01 июля начислить доплату?

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Спорный вопрос. Согласно Письма Минтруда РФ от 17.06.2020 N 14-1/В-735 «1 июля 2020 г. оплачивается тем,кто работает в этот день,в двойном размере,а для тех, кто в этот день не работает,оплата труда за июль не снижается«. Соответственно, мы и доплату за совмещение сотруднику должны выплатить. С другой стороны другим письмом Письмо Минтруда от 18.05.2020 N 14-1/B-585 Минтруд исключил аналогичные периоды из среднего заработка, согласно пункту 5 подпункту «е» Положения 922:

    е)работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Если рассмотреть судебную практику по этому вопросу (Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2019 по делу № 33-55655/2019), то там написано, если сотрудник получал средний заработок, то доплата туда уже должна входить и дополнительно её за 01.07 начислять не нужно. Но, думаю, лучше остановиться на первом варианте — начислить доплату за этот день, таким образом, в случае споров, расчет будет в пользу работника.

  2. Спасибо за ответ.
    Чтобы не было споров, остановимся на первом варианте — начислим доплату.

Комментарии закрыты.