Доп. взносы

Вопрос задал Юлия Г.

Ответственный за ответ: Крянева Екатерина (★9.91/10)

Добрый день! 15.01.2025г проведена по отдельным сотрудникам СОУТ. В марте по этим сотрудникам нужно доначислить доп.взносы. Нам необходимо за январь разделить базу для начисления взносов с 1.01.2025г по 14.01.2025г без начисления доп.взносов и с 15.01.2025г по 31.01.2025г с начислением доп.взносов. Ведется чет по рабочим местам.
Подскажите пожалуйста, как это сделать с середины месяца?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Добрый день. В прошлом году рабочие места появились и в ЗУП ПРОФ. Уточните пожалуйста, Вы работаете в ПРОФ или КОРП-версии ЗУП?

  3. Добрый день. Спасибо за ожидание.

    Чтобы автоматически пересчитать взносы при смене класса условий труда задним числом – одного изменения класса в настройках рабочего места недостаточно. Для расчета взносов по дополнительным тарифам программа смотрит регистр Учет доходов для страховых взносов. Записи в него вносятся при проведении документов начисления. Чтобы обновить записи в регистре, сначала потребуется перепровести документы начисления за прошлые месяцы — Перерасчет взносов за прошлые периоды, если неверно была внесена информация о результатах спец.оценки и только потом делать пересчет.

    Но в ЗУП КОРП есть дополнительная ошибка. Ели применяются условия труда рабочих мест и с середины месяца для Рабочего места изменился класс условий труда — взносы по дополнительному тарифу за весь месяц рассчитываются по классу условий, который действовал на начало месяца. То есть изменение класса не учитывается — Ошибка в ЗУП 3.1 КОРП – если в середине месяца изменился класс условий труда, неправильно рассчитываются доп. взносы

    При этом при моделировании я столкнулась с еще одной ошибкой – при пересчете страховых взносов за январь программа их пытается поместить в март, поэтому пришлось использовать документ Перенос данных.

    Поэтому для пересчета взносов в марте с 15 января в ЗУП КОРП придется покружиться.

    Порядок действий:

    1. Меняем настройку для рабочего места сотрудника. Месяц регистрации изменений ставим январем. (Январем, а не Мартом, потому что иначе программа неправильно пишет класс условий труда за февраль в регистр Учет доходов для исчисления взносов).

     

    Характер работ, особые условия труда в моем примере не заполнены. На сумму взносов это не влияет, но для отчетности в СФР по стажу в реальной базе конечно нужно заполнить.

    1. После перепроводим все документы начисления по сотруднику за февраль-март, не перезаполняя их. Цель перепроведения – заменить записи в регистре Учет доходов для страховых взносов. Важно документы не пересчитывать, чтобы не поехал НДФЛ и итоговые суммы начислений. За январь перепроведение делать бесполезно из-за ошибки в ЗУП КОРП, на которую давала ссылку выше.

    2. Далее регистрируем Кадровый перевод сотрудника с 15 января. Проверяем, чтобы не изменились плановые начисления на вкладке Оплата труда и был снят флажок Отразить в трудовой книжке, как описано в статье Ошибка в ЗУП 3.1 КОРП – если в середине месяца изменился класс условий труда, неправильно рассчитываются доп. взносы
    3. На этом этапе можно было бы ожидать, что при расчете зарплаты программа доначислит взносы за январь-февраль в документе Начисление зарплаты и взносов за март. Однако документ НЗиВ за март отрабатывает с ошибкой – все доначисление по доптарифу относится к марту, и еще и часть взносов по единому тарифу (взносы с части дохода, которая приходится на период с 16 по 31 января) сторнируется с января и переносится на март. Использование документа Перерасчет страховых взносов у меня результата не дало, т.к. в начислении зарплаты за март программа все равно переделывает по-своему.

    Поэтому до расчета зарплаты за март регистрируем документ Доначисление, перерасчет (он спрятан в разделе Зарплата в настройках панели навигации — Как вывести скрытые в интерфейсе документы: «Остатки отпусков», «Доначисление, перерасчет», «Начисление за первую половину месяца» . Документ перенесет доход в регистре с правильной разбивкой по периодам.

     

    1. Теперь регистрируем документ Перенос данных — Документ Перенос данных в ЗУП 3.1 — ручной ввод записей в регистры . В моем примере только один вид начисления используется — Оплата по окладу. В Вашем документе, скорее всего будет несколько. Документ Доначисление, перерасчет нам нужен только как образец для записи движений по регистру Учет доходов по страховым взносам для переноса данных. Потом документ Доначисление, перерасчет мы удалим, чтобы Начисление зарплаты и взносов не срабатывало на него.

    Объясню, почему вместо Переноса данных нельзя просто сделать записи в документе Перерасчет страховых взносов на вкладке Сведения о доходах. Потому что в Перерасчете страховых взносов нет графы для Даты начала 15.01.2025. А она нам нужна для формы ЕФС-1 подраздел 1.2.

    1. Теперь удаляем документ Доначисление, перерасчет, удаляем Кадровый перевод (РСВ и ЕФС-1 подраздел 1.2 заполнятся правильно и без него), рассчитываем зарплату за март как обычно. В НЗиВ за март пересчет взносов будет выполнен корректно — за февраль и за январь.

Добавить комментарий