Доп. взносы

Вопрос задал Светлана Т. (Москва)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

Коллеги, добрый день,\

Помогите, пожалуйста, разобраться с настройкой начисления доп. взносов. В организации проведена спец. оценка, условия работы по нескольким должностям, признаны вредным , присвоен класс 3.1. В свою очередь эти должности включены в Список «вредных» профессий №2. Т.е. согласно п. 3 ст. 428 НК РФ необходимо начислять взносы.
Что сделано в программе;
— поставлены флажки в Учетной политике
— описано рабочее место, рабочее место назначено сотрудникам

В документе Начисление взносов не считаются взносы по доп.тарифам. И в этом документе только 2 колонки предусмотрено на данный момент для доп. взносов — только без с/о.
Еще обратили внимание, что в Рабочем месте нет раздела с Льготной пенсией.

С уважением,
Светлана

—

Метки вопроса: Страховые взносы 3 кв. доп. взносы

Все комментарии (6)

  1. Вот сейчас поняла, что программе не хватает данных для определения тарифа. Мы нигде не указываем, в какой список входит наша профессия. Наверное, это в разделе про пенсию, который у нас не отражается в Рабочих местах.

  2. Здравствуйте!

    Дело в том, что определить особенности учета страховых взносов при помощи Рабочего места ЗУП 3.1 ПРОФ и базовой версии не получится. Поэтому уточните, Вы работаете в ЗУП Проф или КОРП?
    Для того, чтобы применять доп. взносы нужно внести изменения в соответствующие позиции штатного расписания. или для Должности, если в программе отключено ведение штатного расписания.

    Также можно поверить настройки Учетной политики (Настройка – Организации или Реквизиты организации – Учетная политика и другие настройки – Учетная политика):

    — для расчета допвзносов должен быть установлен флажок Есть сотрудники с правом досрочного выхода на пенсию
    — чтобы после проведения СОУТ при расчете взносов по доптарифу можно было применять ее результаты, установите флажок Применяются результаты специальной оценки условий труда

    Также может быть интересна статья:
    Расчет взносов по доп.тарифам при спецоценке в середине месяца (ЗУП 3.1.10)

    Если работаете в ЗУП КОРП, то будет интересна статья:
    Как в ЗУП 3 версии КОРП внести данные по результатам спец.оценки условий труда?

  3. Коллеги, добрый день,

    У нас ЗУП корп. Все наши настройки не привели к результату. Посмотрите, пожалуйста, наши настройки. Что сделали не так или не сделали.

    С уважением,
    Светлана

  4. Здравствуйте!

    Уточните пожалуйста, правильно ли я понимаю, что у Вас стоит флажок «Применять условия труда рабочих мест» в настройках раздела Охрана труда и спецоценка с классом условий труда 3.1 должна применяться с 25.05.2024г. (т.е. с середины месяца) ?
    Если это так, то проверила в демо-базе ЗУП КОРП. Действительно, сейчас если применяются результаты специальной оценки условий труда, а для рабочего места был изменен класс условий труда не с начала месяца, то изменение начинает действовать только со следующего месяца.

    Есть зарегистрированная ошибка 1С, которая не исправлена:

    Уточните, я правильно понимаю, что за май месяц взносы по доп. тарифу с учетом спецоценки у сотрудника не рассчитываются, а если посчитать з/плату за июнь, до доп. взносы с учетом спецоценки рассчитаются (у меня в демо-базе получилось именно так)?

  5. Марина, добрый день,

    Нет, взносы за июнь тоже не считались.
    Поставили еще несколько галочек в разделе Охрана труда — Условия труда . Вроде все те же самые позиции, что были уже отмечены в других местах, но взносы не считались.
    Чтобы взносы считались с середины месяца, поводили изменение штатного расписания в режиме ведения штатного расписания с историй.

  6. Здравствуйте!

    Рада, что удалось разобраться 🌷 Хорошего Вам дня!

Комментарии закрыты.