Доп тарифы

Добрый день! Спецоценка в организации проведена 1.12.2017 года и взносы соответственно начислялись по спецоценке.
В середине августа сотрудники были переведены в другое подразделение.
Изменив штатное расписание (а именно удалив одну должность и добавив другую) взносы стали начисляться как при отсутствии спецоценки. С чем это может быть связано?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Спецоценка задается для конкретной позиции штатного расписания (элемента справлочника). Если Вы создали новые позиции в другом позразделении, то для этих позиций нужно было также отразить результаты спецоценки.

    Посмотрите: Взносы по доп.тарифам за работников с вредными условиями труда, имеющими право на льготное пенсионное обеспечение

    У вас версия ПРОФ или КОРП? В КОРП спецоценка может быть указана двумя способами: как в ПРОФ и отдельным лдокументом: Как в ЗУП 3 версии КОРП внести данные по результатам спец.оценки условий труда?

    1. Добрый вечер! В таком случае у вас спец. оценка может регистрироваться отдельным документом: Как в ЗУП 3 версии КОРП внести данные по результатам спец.оценки условий труда?. но в любом случае, в ЗУП спец. оценка относится к конкретному элементу справочнику штатного расписания, и если сейчас взносы начисляются без спец. оценки, значит не введены результаты спец. оценки по новой позиции.

Добавить комментарий