Доп тарифы

Вопрос задал Екатерина З. (Саранск)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! Спецоценка в организации проведена 1.12.2017 года и взносы соответственно начислялись по спецоценке.
В середине августа сотрудники были переведены в другое подразделение.
Изменив штатное расписание (а именно удалив одну должность и добавив другую) взносы стали начисляться как при отсутствии спецоценки. С чем это может быть связано?

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Спецоценка задается для конкретной позиции штатного расписания (элемента справлочника). Если Вы создали новые позиции в другом позразделении, то для этих позиций нужно было также отразить результаты спецоценки.

    Посмотрите: Взносы по доп.тарифам за работников с вредными условиями труда, имеющими право на льготное пенсионное обеспечение

    У вас версия ПРОФ или КОРП? В КОРП спецоценка может быть указана двумя способами: как в ПРОФ и отдельным лдокументом: Как в ЗУП 3 версии КОРП внести данные по результатам спец.оценки условий труда?

    1. Добрый вечер! В таком случае у вас спец. оценка может регистрироваться отдельным документом: Как в ЗУП 3 версии КОРП внести данные по результатам спец.оценки условий труда?. но в любом случае, в ЗУП спец. оценка относится к конкретному элементу справочнику штатного расписания, и если сейчас взносы начисляются без спец. оценки, значит не введены результаты спец. оценки по новой позиции.

Комментарии закрыты.