Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ИП планирует заключить договор подряда, сам находясь в Волгограде, физ.лицо в Москве, а работы нужно будет выполнять в Турции. Есть ли особенности в данном случае по отражению начисления вознаграждения/взносов/НДФЛ? По ЕФС -1 под 1.2?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Предлагаю порассуждать вместе
Правильно ли я понимаю, что с сотрудником будет заключен договор ГПХ. Сотрудник — гражданин России, резидент. Организация направляет его на работу в Турцию. Если бы у Вас был трудового договор, то это была бы Командировка. На долго сотрудник уедет за границу?
Если мы говорим про отчет ЕФС-1 под. 1.1, то в момент заключения договора ГПХ сотрудник находится в России. В Москве нет никаких особый климатический условий. То есть отчет будет сформирован обычном образом. Прикладываю ссылку на статью: Сведения о трудовой деятельности ЕФС-1 Подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 .
Мила, здравствуйте! Сотрудники из Москвы, могут быть в командировке в Турции от нескольких недель до полугода. Иногда работа будет иметь дистанционный характер, например, подготовка исполнительной документации в электронном виде. Заказчик, с которым будет заключён договор подпяда находится в Волгограде
Так как с сотрудником заключен договор ГПХ, то место работы не определяется. Сотрудник может выполнять работы не та территории организации. Самое главное, чтобы сотрудник не стал нерезидентов. В целом и это не страшно, просто нужно будет пересчитывать ндфл.
Если у Вас есть возможность проконсультироваться с аудиторами, то рекомендую это сделать. И уже на основе их рекомендаций мы выполним действия в ЗУП