Добрый день. Организация в 2020г заключила договор ГПХ на обслуживание и консультирование по работе с ПК с физическим лицом. Ежегодно дополнительным соглашение мы продлеваем срок договора на 1 год. Данный сотрудник включался в формы СЗВ — ТД и СЗВ — М. С 2023года в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ при заключении нового договора ГПХ в форме «СОЗДАНИЕ ДОГОВОРА на работы-услуги» нужно активировать «v» строку «Отражение трудовой деятельности» выбрать «ДОГОВОР» и код по ОКЗ и код ВФ. ВОПРОС: Как правильно отразить продление этого договора? Или нужно расторгнуть договор с последующим перезаключением, т.к. прежняя форма отличается от формы с 2023г. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Договор ГПХ в 2023г
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЕФС-1 по договорам ГПХ Нужно ли будет подавать Раздел 1 подраздел 1.1. формы ЕФС-1 (бывший сзв-тд) по договорам ГПХ, которые были заключены до 01.01.2023?…
- Отчет СЗВ-СТАЖ Здравствуйте! Вопрос по заполнению формы СЗВ-СТАЖ за 2019г: При поэтапном выполнения работ по договору ГПХ с физическим лицом, с последующей…
- Отчет СЗВ-ТД по договору ГПХ Добрый день! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. С 20 апреля 2023 г. она будет работать по договору…
- По отчету СЗВ-СТАЖ по договорам ГПХ Добрый день! Подскажите пожалуйста, какой код стажа правильно поставить для договоров ГПХ. 1. Договор ГПХ действует с 01.12.2019 по 31.12.2019.…
Статьи по этой теме
- ПФР ответил на вопросы по новой отчетности ЕФС-1 Источник: разъяснения ПФР Информация для: работодателей ПФР разъяснил, как страхователям с 2023 года отчитываться в единый Социальный фонд России. Представляем…
- СФР рассказал о сроках подачи ЕФС-1 по договорам подряда Источник: Письмо СФР от 07.02.2023 N 19-02/11195л Информация для: работодателей С 2023 года по исполнителям, работающим на договорах ГПХ, необходимо…
- Как отражать данные в СЗВ-СТАЖ по договорнику - по датам выплат или по периоду действия договора? С работником заключен договор ГПХ на 2019 г. Выплат по этому договору было всего три: в июле, сентябре и декабре.…
- Семинар «Персонифицированная отчетность (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД) в 1С» от 27.01.2022 - ответы на вопросы из чата Ответы на вопросы из чата семинара от 27.02.2022 "Персонифицированная отчетность (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД) в 1С" . СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М Кого включать…
Здравствуйте! Это больше методический вопрос. Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
По правилам заполнения ЕФС-1, в ней отражаются операции заключения и прекращения договора. Продление — не отражается. По договорам, заключенным до 2023 года мы не передаем данные о начале. Т.е. если у вас сейчас будет продление, то по сути Вам передавать нечего.
В ЗУП флажок «Отразить в трудовой книжке» — не обязательный для договора, он проведется и без него.
Или нужно расторгнуть договор с последующим перезаключением, т.к. прежняя форма отличается от формы с 2023г.
Лучше ли так отразить — вопрос лучше адресовать аудитору. Меняется форма самого договора?