У нас на стадии подписания договор на ДМС работников на год. Срок действия договора с 31.12.2023 по 30.12.2024г.
Обязательно ли отражать в ЗУП 3.1. Доход в натуральной форме по каждому сотруднику?
И как это правильно сделать, учитывая сроки договора?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
И как отражать если по условиям договора застрахован также родственник работника?
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, в Вашем случае взносы по договору ДМС будут оплачиваться работодателем или удерживаться из заработной платы сотрудников?
Добрый день.
Не поняла Ваш вопрос.
По договору работодатель приобретает полисы ДМС на работников. Некоторой категории работников полисы приобретаются в формате 1+1 (работник+родственник). Страховую премию оплачивает работодатель.
По законодательству страховка не облагается ни ндфл, ни взносами. Но если работник увольняется и открепляется от дмс организация должна начислить и выплатить взносы по таким работникам.
Повтор вопроса: Срок действия договора с 31.12.2023 по 30.12.2024г.
Обязательно ли отражать в ЗУП 3.1. Доход в натуральной форме по каждому сотруднику?
И как это правильно сделать, учитывая сроки договора?
Здравствуйте!
Спасибо за уточнение. Бывают случаи, когда взносы по ДМС удерживаются из заработной платы сотрудников или работодатели выплачивают компенсации за ДМС сотрудникам, которые облагаются иначе Компенсируете работникам расходы на ДМС детей? — начислите взносы и удержите НДФЛ
В Вашем случае, т.к. договор заключается работодателем в интересах сотрудников и членов их семей, сроком на один год, то по тем сотрудникам, которые отработают полный год отражать натуральный доход в ЗУП не нужно.
Если же на сотрудника заключен договор ДМС сроком менее года, т.е. если он принят не с начала года или будет увольняться, то нужно будет отразить в ЗУП натуральный доход.
Об этом подробно рассказывается в статье: Сотрудник с ДМС увольняется — как доначислить взносы
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. По истечении отведенного времени, если от Вас не поступает сообщений вопрос закрывается. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней после того, как вопрос перешел в статус «На закрытие». После этого обращение будет закрыто.