Минфин в Письме 25.07.2019 N 03-04-06/55783 напомнил работодателям, компенсирующим работникам их расходы на добровольное медицинское страхование (ДМС) детей, о необходимости удержания с таких сумм НДФЛ и начисления страховых взносов.
Объяснение простое ─ указанные выплаты не поименованы в перечне необлагаемых НДФЛ сумм (ст. 217 НК РФ) и не включены в ст. 422 НК РФ как не подлежащие обложению взносами.
Напомним, что по пп. 3 п. 1 ст. 219 НК РФ физлицо может компенсировать НДФЛ по затратам на ДМС, оплаченным для своих детей. Но необходимо выполнить следующие условия:
- страховая организация, с которой заключен договор ДМС, имеет соответствующую лицензию;
- документы по ДМС оформлены лично на сотрудника (а не на его работодателя);
- у лица, заявляющего вычет, есть доходы, облагаемые по ставке НДФЛ 13%;
- ребенку или подопечному не исполнилось 18 лет;
- в налоговый орган представлены подтверждающие документы.
Социальный налоговый вычет позволяет вернуть часть НДФЛ с учетом ограничения, установленного п. 2 ст. 219 НК РФ.
Настройка налогообложения по виду расчета производится в его карточке на вкладке Налоги, взносы, бухучет.
Подробнее о настройках смотрите в материалах:
См. также:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Полезно.Важно.