ЗУП 3.1.11.133. У нас реорганизация. Предприятие закрывается. Сотрудников увольняют и принимают в другую организацию. Есть декретчица, которую нельзя уволить и надо продолжать выплаты (пока декретные) в другой организации. У нее данных не так уж много — она была принята в сентябре 2018, в январе 2019 ей повысили на 300 р ЗП, потом в марте был родовой больничный и потом декрет. Повторить все в новой базе — испортятся данные. Хочу занести через перенос данных, т.к. ей надо потом оформлять отпуска и БЛ. Боюсь пропустить какие-то регистры. Заранее спасибо за их перечень.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, новую организацию добавили в этой же базе или в новой?
В новой — другая организация
Прежде всего нужно ввести:
1. Сам отпуск по уходу за ребенком — Ввод сведений об отсутствующих сотрудниках .
2. Средний заработок для расчета пособий — Ввод данных для расчета среднего заработка для пособий .
3. Средний заработок для расчета отпусков — Ввод данных для расчета среднего заработка для отпусков и командировок .
4. Остатки отпусков — Ввод остатков отпусков .
5. Данные о доходах с предыдущего места работы в карточке сотрудника
6. Если есть НДФЛ и взносы — Ввод данных учета по НДФЛ и взносам .
Дополнительно можно посмотреть — Ввод исторических данных .
Спасибо