Декретницы в П-4

Вопрос задал Анна Д.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день!
Сотрудница , находящаяся в отпуске по уходу за ребенком (попадает в списочный состав, но не попадает в среднесписочную — это верно) работает по договору ГПХ, ранее в форме П-4 сумма по ГПХ выводилась в графу 8. Сейчас на релизе 3.1.30.178 ЗУП КОРП не выводится в 8 графе формы П-4.
При этом ранее руководствовались Приказом Росстата: «Примечание. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в списочной и среднесписочной численности один раз по месту основной работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору гражданско-правового характера — в графе 8 (фонд заработной платы работников списочного состава); «.
Также ранее сотрудницам в декрете выплачивалась материальная помощь, которую отражали в графе 11 (соц.выплат), хотя они не попадали в среднесписочную численность, а сейчас срабатывает условие, если мат.помощь выплачена в период БиР, то в 11 графу попадают мат.помощи, если в период отпуска по уходу, то исключается из соц.выплат. Хотя официальных законодательных изменений не было по данной форме, но логика сбора П-4 изменилась.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3

    Здравствуйте!
    Утончите, пожалуйста, у сотрудница трудовой договор+договор ГПХ? Если только ГПХ, то доходы по такому сотруднику попадает в графу 10.
    Не уверена, что я правильно поняла Ваш вопрос. Напишите, пожалуйста, какую ситуацию нужно смоделировать.
    На релизе 3.1.30.197 и 3.1.30.178 проверила поведение программы.
    1 Сотрудник «чистый» ГПХ. Доход попал в 10 графу.
    2. Сотрудник «чистый» ГПХ. Доход только в виде материальной помощи начислен за апрель. Дохода по договору ГПХ нет за апрель. Доход попал в 11 графу.
    3. Сотрудник «чистый» ГПХ. Доход только в виде материальной помощи начислен за апрель. Сотрудник в отпуске по БиР. Дохода по договору ГПХ нет за апрель. Доход попал в 11 графу.

  2. 1) Сотрудница на ТД ( и находится в отпуске по уходу до 3хлет) + заключен договор ГПХ. Сотрудница была в списочной численности и не попадала в среднесписочную численность. В этом случае на новом релизе программа исключает доход по ГПХ из 8 гр, хотя раньше ее включала.
    2)Сотрудница на ТД ( находится пол месяца в БиР, а вторая половина с 23.04 в отпуске до 3хл), выплачивается мат.помощь, которая раньше отображалась в 11графе у всех без исключения. Если мат. помощь проведена периодом с 01.04. по 30.04 — то заполняется графа 11., если только на период отпуска по уходу за ребенком с 23.04 по 30.04 — то материальная помощь исключается из графы 11.

  3. Спасибо за пояснение!
    Да, у меня в демо базе повторилась ситуация, описываемая Вами. Среди опубликованных ошибок, которые были бы исправлены на последний релизах не нашла ничего подходящего по описанию.
    Если у Вас есть возможность рекомендую написать на Линию консультации письмо v8@1c.ru . Но думаю, они быстро не смогут ответить и тем более исправить поведение программы. Поэтому придется вручную исправлять отчет.

Добавить комментарий