Человеко-дни временной нетрудоспособности

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Б. (Москва)

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.86/10)

Добрый день.
Мне необходимо заполнить отчет, в котором требуется указать Количество человеко-дней временной нетрудоспособности, вызванной общим заболеванием.
Вопрос: каким отчетом я могу это увидеть? Если стандартного отчета нет, то какой отчет взять и как донастроить?

Метки вопроса: Настройка начисления
Все комментарии (25)
  1. Добрый день! Можно попробовать вывести эти данные в отчете Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период). В отчете добавляем отбор по виду расчета, укажем условие в списке и добавим значения — Больничный и Больничный за счет работодателя. Если я верно поняла, то нам нужно исключить некоторые причины по нетрудоспособности(например, 06 Протезирование в стационаре или 08 Долечивание в санатории). Для этого можем добавить еще один отбор по полю Регистратор. Причина нетрудоспособности,задаем условие не равно и указываем то значение, которое не должно выводиться в отчете

  2. Добрый день.
    Сделала настройки, только в регистраторе, где условие поставила в списке и выбрала (01,02,10,11 заболевание или травма) (см.скриншот 1)
    Сформировала отчет, например Анисимов Дмитрий показывает не отработано 7 (см.скриншот 2)
    Проверяю с фактическим больничным, там то же 7 (см.скриншот 3), получается в колонку не отработано попадает весь срок больничного.
    А мне нужно видеть сколько дней больничного попадают только на рабочие дни. Т.е. у Анисимова Д. я должна видеть 5 дней — это и будет человеко-дни*
    *Человеко-дни временной нетрудоспособности — это количество рабочих дней, пропущенных сотрудником по графику работы из-за болезни (Пример расчета: Если сотрудник болел с 1 по 10 число (всего 10 календарных дней), но по его графику (5/2) рабочими были 7 дней, то в человеко-днях нетрудоспособности учитывается 7 дней).

    Получается наша настройка показывает общее кол-во дней нетрудоспособности. А надо за минусом выходных и праздников

  3. Добрый день! В Анализе зарплаты по умолчанию должны выводиться рабочие дни приходящиеся на дни временной нетрудоспособности(прикладываю скриншоты,как это выглядит в демобазе) Предлагаю проверить настройки Вашего отчета,для этого открываем Настройки-Еще-Настройки для технического специалиста и в структуре отчета в колонках ищем третью Группу сверху. Давайте посмотрим вкладки Поля и фильтры(скриншоты приложила). Также прикладываю настройки своего отчета,попробуйте пожалуйста скачать его и загрузить себе в базу, посмотрим как отразятся дни.

  4. Алиса, проверила свои настройки с Вашими, все аналогично (см.скриншот 1 и 2)
    Подгрузила Ваш отчет, отчет не сформировался вообще, посмотрела настройки самого отчета, там в виде расчета в поле значение — объект не найден (см.скриншот 3)
    Я вставила значение больничные и больничные за счет работодателя, еще убрала галку с организации, сформировала отчет, по прежнему у Анисимова 7 дней вместо 5 (см.скриншот 4)
    Скопировала ссылку на свой отчет (это Ваш загруженный отчет, в котором я только вставила значение больничные и больничные за счет работодателя, еще убрала галку с организации )

  5. Да,в отчете визуально все хорошо. Предлагаю проверить график работы сотрудника — пришлите пожалуйста скриншот печатной формы графика и настройки графика работы(примеры скриншотов приложила). Также уточните, не было ли у сотрудника индивидуального графика? И еще давайте посмотрим сам документ больничный лист — пришлите его скриншот пожалуйста тоже.

  6. Добрый день.
    Сотрудник работает по основному графику 5/2, в периоде за 2025г. график работы не менялся. Скриншоты по вашей просьбе прилагаю.
    Так же проверила еще троих сотрудников, у них то же в отчете больничный лист без вычета выходных и праздничных. Проблема не в Анисимове, а в общем в настройках отчета, чего-то все же в настройках не хватает :((((.
    Основной график у нас 8,25 т.к. мы 4дня работаем по 8час15мин., для того что бы в пятницу уйти на 1 час раньше.

    Еще вопрос: 1) Ваш файл с настройками отчета был в формате Zip, а я Вам прислала в формате Xml, Вы смогли его загрузить? Если в следующий раз понадобится прислать отчет со своими настройками, как мне прислать его в Zip?
    2) В предыдущем ответе на Ваше письмо по кнопке Добавить файл не получалось прикрепить сразу и настройки отчета и скриншоты, пришлось в другом ответе прикреплять и присылать. Действительно нет возможности прикрепить сразу несколько файлов или это я что-то делала не правильно?

  7. 1)Да Вы правы, к сожалению не удалось отрыть Ваши настройки отчета. Пожалуйста пришлите их в формате Zip.
    2)По поводу вложений — в Вашем сообщении отправленном в 17:59 прикреплено два вложения, то есть все же прикрепилось несколько файлов. Можем попробовать протестировать этот момент дополнительно, сейчас,когда будете присылать настройки отчета приложите еще раз файл с графиком работы — проверим прикрепляется ли несколько файлов🙏

  8. Большое спасибо, это именно то,что нужно!Загрузила Ваши настройки — в моей базе все равно отражаются рабочие дни,которые приходятся на больничный. Предлагаю проверить данные регистра Отработанное время по сотрудникам. Для этого в Больничном справа вверху нажимаем значок с тремя точками-Окно-Настройка панели навигации формы. Слева в доступных командах находим Отработанное время по сотрудникам,щелкаем дважды,чтобы регистр переместился в выбранные команды. После этого регистр станет доступен в виде синей ссылки вверху документа. Пожалуйста откройте его и пришлите скриншот.

  9. Добрый день!Благодарю за скриншот и ожидание. По скриншоту мы с Вами точно убедились,что дело не в настройках отчета. В регистре в колонке Время(дн) программа почему то учитывает все дни,включая выходные. А на самом деле в этой колонке должны быть только рабочие дни. Предлагаю проверить настройки начислений Больничный и Больничный за счет работодателя — пришлите пожалуйста скриншот вкладки Учет времени для этих начислений.

  10. С настройками все хорошо, в них все верно. Уточните пожалуйста,не было ли в программе переносов данных и не используете ли доработки?
    Так как пока не получается смоделировать такое же поведение программы,хотела уточнить, нет ли у Вас возможности прислать копию базы на почту?

  11. Не помню что бы мы делали переносы данных, по доработкам не скажу, у нас программист следит за программой.
    По поводу прислать копию базы. Это мне нужно у главбуха уточнить, но она скорее всего попросит подписать договор о неразглашении данных. Такой договор возможно подписать с вашей организацией?
    Или можно сослаться на ст.6 Конфиденциальность в публичном договоре? (см.вложение)
    Как вы на эту тему взаимодействуете с другими организациями?

  12. По регламенту мы, как правило, не запрашиваем базы данных. Однако в отдельных, особо сложных случаях, когда ситуацию невозможно корректно смоделировать, мы можем предложить проанализировать проблему непосредственно в базе(их обычно присылают на почту, никто кроме эксперта, отвечающего на вопрос, естественно данные увидит). При этом мы не настаиваем: если главный бухгалтер будет категорически против, мы то все равно попробуем найти решение, без предоставления копии базы.
    Также, пожалуйста, уточните, работает ли программист в Вашей организации на постоянной основе. Возможно, совместными усилиями с ним удастся быстрее разобраться в причине проблемы: он сможет проанализировать движения выполняемые программой и дать необходимые пояснения.

  13. Программист с нами работает по договору оказия услуг и находится в другом городе.
    А так как по условиям подписки на Бухэксперт есть условие что вход на Бухэсперт может осуществляться только с 3х компьтеров, то у программиста конечно же нет возможности с Вами переписываться. Вариант обменять Вас телефонами возможен?

    1. К сожалению, такой возможности нет🙁 Давайте в первую очередь спросим у него про наличие доработок? Просто если их нет, то и смысла его расспрашивать не будет. А вот если они есть, тогда пояснить ему ситуацию так: в регистре по отработанному времени по сотрудникам неправильно учитываются дни в колонке Время(дн.) — в нее попадают все дни больничного, а не только дни,которые приходятся на рабочие.
      Что еще можем проверить без привлечения программиста: в документе Отсутствие (болезнь,прогул,неявка) точно также как для больничного выведем регистр и в нем посмотрим, как учитываются дни — с выходными или без них. Можем для этой цели создать тестовый документ (потом просто отменим его проведение)текущими датами,главное,чтобы выходные захватил период-например с 17.04 по 20.04. Так мы поймем — дело именно в документе Больничный лист или же в отсутствии сотрудника в целом.

  14. Алиса, добрый день.
    1) Отправила программисту нашу переписку, он посмотрит по поводу доработок, были ли они в данной части.
    2) Сделала тестовый документ Отсутствие (болезнь,прогул,неявка) как вы попросили, в регистре показывает без выходных. (см.скриншот)

  15. Добрый день!Очень хорошо, тогда пока будем ждать ответа программиста, проверим еще один момент. На скриншоте, где Вы вывели Регистр отработанное время по сотруднику из документа Больничный лист(Ваше сообщение 10.04 в 10:27) обратила внимание,что есть четвертая строка с каким то начислением. Уточните пожалуйста в документе есть какие-то Перерасчеты за прошлый период? Не могли бы Вы прислать скриншот вкладки Перерасчет прошлого периода из этого больничного, а также скриншот настроек начисления ИСН ПРВ,которое мы видим в регистре.

  16. Добрый день, Алиса.
    Программист еще разбирается, поставьте пока вопрос на глубокую обработку, что бы он не закрылся.
    Да, во вкладку перерасчет всегда попадает ИСН ПРВ, но т.к. оно попадает с минусом и плюсом (т.е. схлопывается, то мы на это не обращаем внимания).

    1. Добрый день! Посмотрела Ваши настройки и смоделировала пример в ним в демобазе — наличие перерасчета по этому начислению не должно повлиять на заполнение данных в регистр Отработанное время по сотрудникам. Тогда ожидаем информацию от Вашего программиста. Вопрос поставила в глубокую проработку🙏

Добавить комментарий