1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1433)
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.521)
Добрый день!
Сотрудник, находясь в командировке, заболел. Подскажите, пожалуйста, как внести больничный, чтобы пересчиталась командировка и продлить командировку. Командировка и Больничный должны быть внесены в базу в одном периодом.
Если просто вводить больничный текущим периодом, то перерасчета нет. Прерывать командировку не желательно, т.к. по Положению доп оплата за больничный зависит от того, когда заболел сотрудник во время командировки или нет.
Добрый день!
Если бл и командировка в одном периоде- стандартный перерасчет в документе больничный не сработает. Только исправлять командировку, через исправить, например изменяем дней командировки до начала больничного. И вводим второй документ командировка после окончания больничного.
Поняла, спасибо. Тогда не будет оснований для оплаты суточных и гостиницы в период болезни.
а как вы оплачиваете?
Если бы даже больничный ввели в следующем месяце и он бы отсторнировал командировку, для программы это был бы вид времени больничный.
Как я понимаю, вопрос больше методический, а мы не являемся аудиторами, и консультируем только по вопросам учета в ЗУП.
Оплата суточных и гостиницы проходит на строне бухгалтерии. Можно написать какой то подтвердительный документ, что была командировка( мы же ее исправляем, через исправить, не просто заменяем документ), затем в период командировки сотрудник открыл больничный.
Я просто надеялась, что есть лазейка. А оплата привязана к больничному, но проверяется есть ли сторно командировки на этот же период. У нас доработана конфигурация.
Спасибо
Понятно. Тогда только вводить бл следующим периодом, либо попробовать доработать этот момент.