Добрый день. Оформляем больничный договорнику, получал доход у нас в декабре прошлого года. В больничном выделяется РК, хотя у него нет районного коэффициента в прошлом году. Что можно сделать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный РК у договорника
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Пересчет среднего заработка при сторнировании прошлогодней премии и оформлении больничного листа Добрый день! Ситуация следующая: По сотруднику в январе и в феврале оформлялись больничные листы, которые рассчитывались по определенному среднему заработку…
- Больничные листы СЭДО Здравствуйте! Появилась новая информация: - в личном кабинете СФР моей организации, где я вижу все больничные наших сотрудников и соответственно…
- Больничные листы Добрый день! Можно ли в ЗУП внести количество дней по больничному листу с ребенком, использованных в течение текущего года у…
- Перенос данных из Бух В прошлом году мы вели расчет зарплаты в Бух Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.89.43), сейчас перешли в ЗУП Зарплата и…
Статьи по этой теме
- В ЗУП 3.1 занижается размер больничного, если было сторно зарплаты за декабрь Если в январе сторнировали доход за декабрь и до расчета зарплаты за январь провели Больничный лист – пособие рассчитывается неверно.…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – при перерасчете больничных за 2025 год ошибочно выделяются доли РК СН (исправлена патчем) В ЗУП 3.1 есть ошибка – при перерасчете пособий, которые были рассчитаны в прошлом году до выделения долей РК и…
- Где брать информацию о днях мобилизации сотрудника по прошлому месту работы? Сотрудник на больничном, в предыдущих 2 годах работал в другой организации и был мобилизован. Как при расчете больничного учесть дни…
- ФСС рекомендует проверить подлинность больничных листов Фонд социального страхования обновил размещенные на официальном сайте фонда сведения о потерянных или украденных больничных листах (по состоянию на конец…
Здравствуйте!
Получается, что у сотрудника расчет из среднего заработка меньше МРОТ?
Если так, то б/л рассчитывается из МРОТ + РК
В таком случае расчет доли РК происходит исходя из:
— установленного размера РК = 1,20.
— размер Б/л за счет работодателя исходя из МРОТ без РК= 2902,82
В результате расчет доли РК по б/л получается следующий:
2902,82 * (1,20 — 1) = 580,57