Больничный после увольнения сотрудника на срочном трудовом договоре

1. Добрый день! Ранее в программе была ошибка 40076915:

   Если на дату начала страхового случая срок действия трудового договора сотрудника уже истек (срочный характер договора переквалифицирован в бессрочный), то при вводе документа «Ответ на запрос ФСС для расчета пособия» в группе «Срочный трудовой договор» заполняется срок его действия, хотя в этом случае даты договора передаваться не должны.

   Она в ветке 3.1. исправлена.

   Думаю, что в данном случае можно попробовать удалить срок действия трудового договора.

2. У нас не стал договор бессрочным, сотрудник уволен по сроку истечения срочного договора и поступил больничный после даты увольнения. Мне кажется эта ошибка не об этом.

3. Всё верно. Я имела в виду, что раз сотрудник уволен, мы период трудового договора тоже можем попробовать убрать.

4. Даты убирали, возвращается ошибка, что они должны быть заполнены.

5. Код 46 тоже необходимо убрать.

6. Спасибо, Ответ на запрос принят.
7. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

8. Добрый день! Разработчики сказали, что релиз с исправлением данной ошибки выйдет в третьей декаде сентября.
   Пока как способ обхода предложили ещё такой вариант:

   Для того, чтобы при проведении документа «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» по застрахованному лицу, с которым был заключен трудовой договор / договор ГПХ на срок менее 6 месяцев и который заболел в течение 30 дней со дня увольнения / окончания договора ГПХ, не выполнялась лишняя проверка, что на дату начала болезни период договора закончился, можно нажать «Еще» — «Отключить проверки проведения».

Комментарии закрыты.