ОСНО
1С:Предприятие 8.3 (8.3.24.1667)
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.13)
Добрый день! Сотрудник ушел на больничный 22.10.2024, отпуск должен был начаться с 23.10.2024 и перенесен на более поздний срок( по согласованию с сотрудником), отпускные были начислены и выплачены вместе с авансом 18.10.2024. Подскажите, пожалйуста, какие операции мне теперь нужно сделать в 1с, чтобы все правильно сторнировать и начислить?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Так как период больничного приходится раньше начала отпуска, то рекомендую сделать именно сторнирование документа отпуск. Тем более мы пока не знаем на сколько дней будет пособие. Но если сегодня известно что больничный закрыт и сотрудник пойдет в отпуск, то документ Отпуск можно исправить на новые даты.
При этом документ Ведомость на выплаты мы не будем исправлять или отменять. Сотрудник деньги получил. Прикладываю ссылку на публикацию: Специальный механизм для продления отпуска в связи с болезнью и для отзыва из отпуска (ЗУП 3.1.14) .
Если что-то не будет получаться или нужно уточнить, пожалуйста, напишите. Можно приложить скриншоты — проверим вместе!
Доброе утро,Мила,спасибо! Больничный пока не закрыт, и когда будет закрыт не известно. Подскажите какой месяц нужно поставить в документе сторно и нужен ли флажек доначислить зарплату?
Сторнинование можно провести в Октябре, так этот месяц еще рабочий. Флажок «Доначислить зарплату» ставить не будем. Так как у нас сотрудник не будет работать. Дополнительно введем документ Отсутствие (больничный, прогул, неявка). Если сотрудник до конца месяце не закроет больничный лист, чтобы при расчете зарплаты не вспоминать про него.
Если сотрудник не закроет больничный до выплаты зарплаты, а это 5.11, то у меня получается излишне удержанный НДФЛ 115 руб. В 1с эта сумма будет учтена автоматически в следующем периуде или мне нужно будет как-то в ручном режиме корретировать? И подскажите по поводу документа отсутствие, никогда раньше им не пользовалась, если сотрудник закроет больничны до выплаты зарплаты, мне его (т.е. отсутствие) удалить или не нужно?
Излишне удержанный ндфл зачтется самостоятельно при ближайшем начислении. Руками ничего не будем править.
Если сотрудник успеет закрыть больничный лист до расчета зарплаты, то документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) снимем с проведения.
Прикладываю ссылку на публикацию: Каким документом в ЗУП 3 оформить болезнь, когда сотруднику больничный лист не выдали и данное отсутствие в Табеле должно обозначаться кодом «Т»? .Обратите внимание на пример 2.
Спасибо большое! вопрос закрыт
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь. Хорошего дня и отличного настроения 🌸