Сотрудник с 05.08.2019г. по 24.08.2019г. находился в очередном отпуске. Отпускные выплачены 01.08.2019г. После окончания отпуска, принес больничный лист с 07.08.2019г. по 14.08.2019г. с заявлением о переносе дней отпуска на октябрь 2019г. При расчете больничного листа сторнирование начислений не использованных дней отпуска в программе не произошло. Расчетку прилагаю. Больничный лист оплачивается из расчета МРОТ + районный коэффициент — 15%. Каким образом нужно провести в программе перерасчет отпускных? По поиску на сайте выдает, что сумма по больничному должна получиться отрицательной.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный лист во время отпуска
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ввод данных по среднему заработку Добрый день! Клиент начал работать в ЗУП 3.1 с нуля с 01.01.2019. По сотрудникам ввод данных для больничных листов вводился…
- Перерасчет отпуска из-за больничного Добрый день. Сотрудник ушел в отпуск с 02 апреля 2019 по 15 апреля 2019г. Отпускные выдали 29 марта 2019, ндфл…
- Перерасчет и продление отпуска Здравствуйте! ЗУП 3.1.8.246 Отпуск сотрудника пришелся на период с 06.05.2019 по 03.06.2019. В связи с праздниками в апреле были рассчитаны…
- Больничный во время отпуска. Добрый вечер. Сотрудница ушла в отпуск с 25 февраля 2019 по 11 марта 2019г. Отпускные выдали как положено за три…
Статьи по этой теме
- Как продлить отпуск в связи с больничным в 1С При выходе из отпуска или находясь в нем, сотрудник может предоставить больничный лист. В этом случае отпуск можно перенести на…
- Зачем в ведомостях для отпускных и больничных предусмотрены виды выплат с наименованием «… (под расчет)»? Обратил внимание, что в ведомостях есть два варианта выплаты отпускных и больничных: Отпуск и Отпуск (под расчет) , Больничные листы…
- Почему при расчете отпускных исходя из МРОТ не учитывается Районный коэффициент? В ЗУП 3 при начислении основного отпуска расчет производится исходя из МРОТ (у работника средний меньше МРОТ), но почему-то не…
- Изменения в работе «Кадровика» и «Расчетчика» при использовании механизма продления отпусков в связи с болезнью (ЗУП 3.1.16.108) В ЗУП 3.1.16.108 немного изменились правила работы Кадровика и Расчетчика с документами Больничный лист и Отпуск при использовании механизма продления…
Добрый день! Как я понимаю, у Вас и отпуск и больничный лист начислены в месяце начисления «август 2019». Сторнирование начислений происходит только за прошлый период. В данном случае необходимо вводить исправление документа Отпуск или пересчитать исходный документ. За дни, которые приходятся на больничный, уже не будут начисляться отпускные.
Посморите: Сторнирование по механизму вытеснения, учет сторно для НДФЛ и взносов.
Спасибо!