Больничный лист совместителю

Индивидуальную консультацию запросил Анна В.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.91/10)

Здравствуйте! На сотрудника организации пришел больничный лист. Сотрудник является внешним совместителем у нас в организации. Работает в нашей организации с 19.09.2022года. Должна ли наша организация оплатить ему больничный?

Метки консультации: —
Все комментарии (7)

  2. Этому сотруднику мы должны будем оплачивать больничный с 19.09.2024года? Правильно я понимаю?

  3. В публикации по ссылке выше указано, что понятие отработал два предыдущих года трактуется по-разному.
    В 2024 году расчетными годами являются 2022 и 2023. По разъяснениям Московского отделения, достаточно, чтобы полностью был отработан только второй год — 2023.
    Но некоторые другие отделения требуют, чтобы отработаны были полностью оба года расчетного периода, т. е. для данного сотрудника полностью отработанными будут 2023 и 2024 годы, а значит согласно второй позиции, пособие будет положено только в 2025 году.

    Но я не вижу входящий запрос СФР, что в нем указано? Какие параметры назначения пособия — по одному или нескольким страхователям?

  5. Получается,что данное отделение фонда придерживается первой позиции, второй год отработан полностью, значит пособие положено и по совместительству тоже.
    Доход только по вашей организации указан, правильно? Пособие назначает каждая организация отдельно.
    На мой взгляд, можно согласиться с фондом и отправить данные для расчета пособия.
  7. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Больгничный лист у физлица по ГПХ , Добрый день! ООО заключила договор ГПХ с физлицом , с 6 октября договор заканчивается, а физлицо пошел на больничный лист…
  2. Прямые выплаты Добрый день! Больничный по совместительству. Выдан электронный больничный один на все организации. При выгрузке файла реестр прямых выплат ошибка 137…
  3. Исправление ответа в СФР по больничному листу Здравствуйте! у сотрудника был первый больничный- 5 дней, отправили ответ в СФР с заработком и стажем по данным организации-этот больничный…
  4. Больничный при простое. Если работник уходит на больничный скажем 23.03.20 года, а 25.03.20 в организации начинается "простой", как нужно оформить больничный, чтобы Фонд…

Статьи по этой теме

  1. Ошибка ЗУП 3.1 — неверно определяется месяц в больничном листе при загрузке через СЭДО В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – при загрузке документа Больничный лист (Кадры – Больничные листы) через СЭДО может неверно заполняться…
  2. Больничный по уходу за ребенком в нескольких организациях – как сделать, чтобы оплачиваемые дни ухода не «дублировались» (архив)) Сотрудница Журавлева А.М. работает в двух организациях: в одной (Сезон 1) – по основному месту, во второй (Сезон 2) -…
  3. Ошибка в ЗУП 3.1 – в Больничный лист не попадает заработок из Входящего запроса СФР В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – в автоматически созданный документ Больничный лист не попадает заработок из Входящего запроса СФР. Ошибка…
  4. Ошибка в ЗУП 3.1 – из входящего запроса СФР не подтягивается сумма заработка, если вид суммы заработка «Общая сумма заработка по всем страхователям по ГПХ» Ошибка в ЗУП 3.1 - в документе Больничный лист не заполняется сумма заработка за расчетный период, если выбран источник среднего…