Больничный

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

у нас есть внешний совместитель Инна. вчера у нее закончился больничный. мы отправили ответ на больничный в сфр, но выяснилось, что «выплату подтвердил другой страхователь». Надо ли проводить у нас этот больничный и если нет- то какими документами оформить ее отсутствие на рабочем месте?

Метки консультации: Расчет пособия ЭЛН
Все комментарии (1)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Запрос по больничному из СФР от сфр пришел запрос на больничный по сотруднику, доход за 2022 г по сведениям сфр меньше,чем у нас , как…
  2. Больничный по договору ГПХ Здравствуйте! У нас есть исполнитель по договору ГПХ. У него есть основное место работы, помимо нас. Он был на больничном,…
  3. Больничный лист по сотруднику, который является внешним совместителем Сотрудник (внешний совместитель), ушел на больничный. В ответе на запрос , были предоставлены данные, что он получает больничный по основному…
  4. Больничный Добрый день. Подскажите пожалуйста у нас сотрудница ушла в декрет мы ей оформили больничный до 31.08.2020. Были осложнения при родах…

Статьи по этой теме

  1. Памятка, как назначить пособие по больничному, если сотрудник работает по трудовому договору (или трудовой + ГПХ) Работник числится у нескольких работодателей Метод назначения пособия Вид суммы заработка Кто платит пособие Наши действия Нет По одному страхователю…
  2. Что делать в ЗУП 3.1, если Начисление зарплаты не проводится из-за ошибки: период будет оплачен текущим и другим документом? Не получается провести документ Начисление зарплаты и взносов – появляется сообщение, что у одного сотрудника период будет оплачен как Оплата…
  3. Памятка, как назначить пособие по больничному, если сотрудник работает только по договору ГПХ Метод назначения пособия Вид суммы заработка Договорнику положено пособие? Кто платит пособие Наши действия По одному страхователю По одному страхователю…
  4. Внутренний совместитель-удаленщик не может заболеть только на основной работе Источник: Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991 Информация для: работодателей Работник трудится в офисе на основной работе и дистанционно как…