Здравствуйте. В ЗУП сотруднику отразили отсутствие с 27/07 по 05/08 и рассчитали заработную плату за июль за минусом трех дней июля. когда сотрудник принес больничный мы его отражаем в августе для выплаты 3-х дней, но при расчете больничного программа почему-то корректирует расчет за июль. не могу понять почему перерасчет
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Предлагаю проверить документ Отсутствие. Каким месяце он внесен в программу? Точно ли данный документ проведен и был ли рассчитан Расчетчиком.
Приложите пожалуйста:
— расчетный листок за июль-август
— скриншот документ Отсутствия
— скриншот документ Больничный лист, вкладка Перерасчет прошлого периода.
Если мы обратим внимание на расчетный листок за Июль, то в нем не отражен документ Отсутствия. Такая ситуация могла возникнуть если после введения документа начисление зарплаты не было пересчитано.
Предлагаю еще проверить отработанное время сотрудника с помощью отчета Табель учета рабочего времени (Зарплата- Отчеты по зарплате) за июль. При начислении зарплаты в документе Начисление зарплаты и взносов за июль не было ручных правок?
Сейчас программа считает, что у сотрудника при начислении зарплаты не было введено отсутствие. Поэтому при вводе документа Больничный лист сторнирует начисление июля.
за июль он получил заработную плату за минусом этих 3 дней, что его не было, расчет за июль верный. у него офиц зп 20000.
Приложение
У нас может быть в программе два сотрудника с таким ФИО? Например, один сотрудник уволившийся, второй вновь принятый. В таком случае возможно мы создали документ Отсутствие на другого сотрудника. Даже если при начислении зарплаты у нас были ручные корректировки, в момент начисления зарплаты не был проведен документ Отсутствия, то сейчас все равно он должен отразиться в расчетном листке.
Предлагаю проверить еще движение документа Отсутствия: по кнопке Еще — Движения документа. Здесь нам надо проверить Регистр накопления «Отработанное время по сотрудникам» и Регистр сведений «Данные состояний сотрудников».
в регистрах указано отсутствие. сотрудник такой у нас один и увольнения тоже не было
У Вас в программе у документа Отсутствие есть движение по регистру «Отработанное время по сотрудникам»? К сожалению, на скриншоте его не видно. Могла ли быть такая ситуация: что ввели документ Отсутствие Августом. Закрыли и провели документ. Потом обратили внимание и исправили на Июль? То есть просто зашли исправили месяц и проверили документ.
Если у Вас нет движений по регистру «Отработанное время по сотрудникам», то рекомендую открыть прошлый период и перепровести документ Отсутствие. Затем вновь закрыть прошлый период от редактирования. Затем возвращаемся документ Больничный лист и пересчитываем его. Если перерасчет не произойдет сразу, то можно в документе вновь подобрать сотрудника. Перепровести документ Отсутствие в прошлом периоде будет более безопасный способ, чем вручную править начисления в документе Больничный лист.