Добрый день! Сотрудник находится в длительной командировке (2 месяца), 10 дней из них он заболел находясь там. Как отразить БЛ во время командировки?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » БЛ во время командировки
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление аванса за январь 2023 Строительная организация, сотрудники находятся в командировке (до 180 дней). При начисление заработной платы когда сотрудник находится в командировке, аванс на…
- Командировки в прошлых периодах Добрый день, как в 1С ЗУП ввести данные о командировках в прошлых периодах, ранее не учтённых. Выяснилось, что сотрудник находился…
- Командировка во время отпуска Подскажите, как правильно оформить командировку на один день во время отпуска? Сотрудник находится в отпуске, но его необходимо отправить в…
- Отзыв сотрудника из отпуска в командировку Добрый день. Сотрудник находится в отпуске. Его срочно отзывают из отпуска в командировку. По согласованию с руководством, он догуляет свой…
Статьи по этой теме
- Как настроить в ЗУП 3.1, чтобы отпуск без оплаты вытеснял командировку? Сотрудники организации, находясь в командировке, могут брать 1 или несколько дней в качестве отпуска за свой счет. Эти дни не…
- Выезд в командировку не лишает сотрудника права на детское пособие Сотрудник компании, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работал в режиме неполного рабочего времени. Это позволяло…
- Доплата не только за рабочие дни, но и в командировке - как настроить в ЗУП 3.1 Когда сотрудник находится в командировке ему не начисляются все его доплаты, которые зависят от отработанного времени. В статье разберем, какие…
- Доплата до оклада за период командировки В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу,…
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, командировка оплачена сразу целиком или помесячно?
А также период командировки и больничного.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.