Добрый день. Как в программе ЗиКГУ редакция 3.1 (3.1.14.129) отразить Карантинный больничный, если период освобождения от работы по БЛ с 01.08.2020 по 10.08.2020, а основной оплачиваемый отпуск сотрудника зарегистрирован на период с 03.08.2020 по 07.08.2020. (передвигаться не будет). За период карантина, который совпал с периодом оплачиваемого отпуска, выплата карантинного больничного пособия не положена. Если последовательно создавать и проводить документы в программе, то БЛ сторнирует Отпуск. Это неверно. Если БЛ проводить двумя документами (с 01.08.2020 по 02.08.2020 и с 08.08.2020 по 10.08.2020), то реестры для выплаты пособия не принимаются в ФСС (говорят, должен быть один документ) Помогите, пожалуйста, разобраться.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » БЛ по карантину
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Пересечение период отпуска и больничного листа по короновирусу Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильнее поступать в ситуации пересечении периодов по предоставленного отпуска и больничного по короновирусу. Сотруднику был…
- Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Добрый день! Сотруднику при увольнении положена компенсация неиспользованного отпуска почти за 2 года, в расчетный период он находился на длительном…
- Увольнение Добрый день... Работница с начала работы программы 1с была в отпуске по уходу за ребенком.. 1 апреля - возврат из…
- Удержание по исполнительному листу Добрый день по сотруднику введен исполнительный лист 50% от заработка с 01.07.2020. В документе установлен признак "прекратить удержания по достижению…
Статьи по этой теме
- Больничный по карантину совпал с отпуском — можно ли перенести дни? Источник: Постановление АС Западно-Сибирского округа по делу от 27.04.2022 N А27-7267/2021 Информация для: страхователей Сотрудница, вернувшаяся из заграничного отпуска в…
- Больничные во время отпуска, если это карантин или болеет ребенок (ЗУП 3.1.14.237) Законодательство В Приказе Минздрава России от 01.09.2020 N 925н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования…
- Как оплатить дни карантина, пересекающиеся с отпуском? Сотрудник предоставил больничный лист по карантину. Несколько дней больничного пересекаются с отпуском. Нужно ли продлевать отпуск на дни больничного по…
- Работник заболел в отпуске — положен полный больничный Письмом от 29.07.2021 N 02-08-01/13-02-12028л ФСС объяснил, как выплачивать пособие работнику в случае наступлении временной нетрудоспособности в период ежегодного оплачиваемого…
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, каким образом хочет видеть реестр ФСС? Ведь оплачиваемых периодов 2, соответственно в реестре должно быть 2 записи. Ведь для 1 записи в реестре предусмотрен только 1 период оплаты:
Ранее еще сталкивалась с похожей проблемой, когда подавали реестры 65+. Если такой карантинный БЛ внутри периода перекрывался отпуском, то разработчики рекомендовали оплачивать только 1 «кусок» (наибольший по кол-ву дней). По крайней мере заполнение реестров 65+ построено именно таким образом.
Здравствуйте. К сожалению, предложенный Вами вариант не устраивает ФСС, который настаивает на одной записи в реестре (это отражено в тексте вопроса). Не отражать наименьший «кусок» больничного тоже нет оснований. Сотрудник потеряет в деньгах. Принято решение формально (для реестра) сдвинуть срок отпуска на несколько дней, так чтобы он не разбивал больничный на две части, а содержал 1 «кусок» с общим количеством дней оплачиваемого карантинного БЛ. Написали письмо разработчикам с просьбой реализовать соответствующий механизм в программе для подобных ситуаций.
Здравствуйте. К сожалению, предложенный Вами вариант не устраивает ФСС, который настаивает на одной записи в реестре (это отражено в тексте вопроса). Не отражать наименьший «кусок» больничного тоже нет оснований. Сотрудник потеряет в деньгах. Принято решение формально (для реестра) сдвинуть срок отпуска на несколько дней так, чтобы он не разбивал больничный на две части, а содержал 1 «кусок» с общим количеством дней оплачиваемого карантинного БЛ. Написали письмо разработчикам с просьбой реализовать соответствующий механизм в программе для подобных ситуаций.
Добрый день!
«Не отражать наименьший «кусок» больничного тоже нет оснований. Сотрудник потеряет в деньгах.»
Здесь абсолютно согласна, тчо сотрудник терять не должен. Я просто пыталась на примере бл 65+ объяснить, что выгрузка 2мя периодами не поддерживается.
«ФСС, который настаивает на одной записи в реестре (это отражено в тексте вопроса).»
Скажите, а есть какие-то конкретные рекомендации, как должен быть заполнен реестр в этом случае?
Я анализировала формат файла реестра, утвержденный ФСС. В нем для периода оплаты предусмотрено всего 2 даты: дата начала и окончания. Т.е. 2й период просто некуда загружать. Даже если разработчики 1с придумают, как его реализовать в ЗУП.
Например, для периодов освобождения от работы предусмотрено 6 дат: для 3 периодов. Поэтому и в ЗУП есть такая возможность выгрузки. А вот для периода оплаты предусмотрен всего 1 временной интервал именно на стороне ФСС. Поэтому и интересно, как они комментируют заполнения реестра в Вашем случае? Может, они дадут какой-то образец?
В ФСС никак не откомментировали. Сказали, одной строкой и всё тут. А отдел тех. поддержки фирмы «1С» обнадёжил. Цитата: «…Пока такое не поддерживается. Требование записали.»
Понятно, спасибо что поделились! 🙂