БЛ по карантину

1. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, каким образом хочет видеть реестр ФСС? Ведь оплачиваемых периодов 2, соответственно в реестре должно быть 2 записи. Ведь для 1 записи в реестре предусмотрен только 1 период оплаты:

   Я бы порекомендовала подать реестр с 2 записями, номер БЛ указать один и тот же, а вот периоды оплаты указать разные. Если ФСС не устроит такой вариант, пусть предоставят образец реестра с несколькими периодами оплаты по одному и тому же БЛ.

   Ранее еще сталкивалась с похожей проблемой, когда подавали реестры 65+. Если такой карантинный БЛ внутри периода перекрывался отпуском, то разработчики рекомендовали оплачивать только 1 «кусок» (наибольший по кол-ву дней). По крайней мере заполнение реестров 65+ построено именно таким образом.

2. Здравствуйте. К сожалению, предложенный Вами вариант не устраивает ФСС, который настаивает на одной записи в реестре (это отражено в тексте вопроса). Не отражать наименьший «кусок» больничного тоже нет оснований. Сотрудник потеряет в деньгах. Принято решение формально (для реестра) сдвинуть срок отпуска на несколько дней, так чтобы он не разбивал больничный на две части, а содержал 1 «кусок» с общим количеством дней оплачиваемого карантинного БЛ. Написали письмо разработчикам с просьбой реализовать соответствующий механизм в программе для подобных ситуаций.

3. Здравствуйте. К сожалению, предложенный Вами вариант не устраивает ФСС, который настаивает на одной записи в реестре (это отражено в тексте вопроса). Не отражать наименьший «кусок» больничного тоже нет оснований. Сотрудник потеряет в деньгах. Принято решение формально (для реестра) сдвинуть срок отпуска на несколько дней так, чтобы он не разбивал больничный на две части, а содержал 1 «кусок» с общим количеством дней оплачиваемого карантинного БЛ. Написали письмо разработчикам с просьбой реализовать соответствующий механизм в программе для подобных ситуаций.

   1. Добрый день!

      «Не отражать наименьший «кусок» больничного тоже нет оснований. Сотрудник потеряет в деньгах.»
      Здесь абсолютно согласна, тчо сотрудник терять не должен. Я просто пыталась на примере бл 65+ объяснить, что выгрузка 2мя периодами не поддерживается.

      «ФСС, который настаивает на одной записи в реестре (это отражено в тексте вопроса).»
      Скажите, а есть какие-то конкретные рекомендации, как должен быть заполнен реестр в этом случае?
      Я анализировала формат файла реестра, утвержденный ФСС. В нем для периода оплаты предусмотрено всего 2 даты: дата начала и окончания. Т.е. 2й период просто некуда загружать. Даже если разработчики 1с придумают, как его реализовать в ЗУП.

      Например, для периодов освобождения от работы предусмотрено 6 дат: для 3 периодов. Поэтому и в ЗУП есть такая возможность выгрузки. А вот для периода оплаты предусмотрен всего 1 временной интервал именно на стороне ФСС. Поэтому и интересно, как они комментируют заполнения реестра в Вашем случае? Может, они дадут какой-то образец?

4. В ФСС никак не откомментировали. Сказали, одной строкой и всё тут. А отдел тех. поддержки фирмы «1С» обнадёжил. Цитата: «…Пока такое не поддерживается. Требование записали.»

   1. Понятно, спасибо что поделились! 🙂

Комментарии закрыты.