БЛ по карантину

Добрый день. Как в программе ЗиКГУ редакция 3.1 (3.1.14.129) отразить Карантинный больничный, если период освобождения от работы по БЛ с 01.08.2020 по 10.08.2020, а основной оплачиваемый отпуск сотрудника зарегистрирован на период с 03.08.2020 по 07.08.2020. (передвигаться не будет). За период карантина, который совпал с периодом оплачиваемого отпуска, выплата карантинного больничного пособия не положена. Если последовательно создавать и проводить документы в программе, то БЛ сторнирует Отпуск. Это неверно. Если БЛ проводить двумя документами (с 01.08.2020 по 02.08.2020 и с 08.08.2020 по 10.08.2020), то реестры для выплаты пособия не принимаются в ФСС (говорят, должен быть один документ) Помогите, пожалуйста, разобраться.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, каким образом хочет видеть реестр ФСС? Ведь оплачиваемых периодов 2, соответственно в реестре должно быть 2 записи. Ведь для 1 записи в реестре предусмотрен только 1 период оплаты:

    Я бы порекомендовала подать реестр с 2 записями, номер БЛ указать один и тот же, а вот периоды оплаты указать разные. Если ФСС не устроит такой вариант, пусть предоставят образец реестра с несколькими периодами оплаты по одному и тому же БЛ.

    Ранее еще сталкивалась с похожей проблемой, когда подавали реестры 65+. Если такой карантинный БЛ внутри периода перекрывался отпуском, то разработчики рекомендовали оплачивать только 1 «кусок» (наибольший по кол-ву дней). По крайней мере заполнение реестров 65+ построено именно таким образом.

  2. Здравствуйте. К сожалению, предложенный Вами вариант не устраивает ФСС, который настаивает на одной записи в реестре (это отражено в тексте вопроса). Не отражать наименьший «кусок» больничного тоже нет оснований. Сотрудник потеряет в деньгах. Принято решение формально (для реестра) сдвинуть срок отпуска на несколько дней, так чтобы он не разбивал больничный на две части, а содержал 1 «кусок» с общим количеством дней оплачиваемого карантинного БЛ. Написали письмо разработчикам с просьбой реализовать соответствующий механизм в программе для подобных ситуаций.

  3. Здравствуйте. К сожалению, предложенный Вами вариант не устраивает ФСС, который настаивает на одной записи в реестре (это отражено в тексте вопроса). Не отражать наименьший «кусок» больничного тоже нет оснований. Сотрудник потеряет в деньгах. Принято решение формально (для реестра) сдвинуть срок отпуска на несколько дней так, чтобы он не разбивал больничный на две части, а содержал 1 «кусок» с общим количеством дней оплачиваемого карантинного БЛ. Написали письмо разработчикам с просьбой реализовать соответствующий механизм в программе для подобных ситуаций.

    1. Добрый день!

      «Не отражать наименьший «кусок» больничного тоже нет оснований. Сотрудник потеряет в деньгах.»
      Здесь абсолютно согласна, тчо сотрудник терять не должен. Я просто пыталась на примере бл 65+ объяснить, что выгрузка 2мя периодами не поддерживается.

      «ФСС, который настаивает на одной записи в реестре (это отражено в тексте вопроса).»
      Скажите, а есть какие-то конкретные рекомендации, как должен быть заполнен реестр в этом случае?
      Я анализировала формат файла реестра, утвержденный ФСС. В нем для периода оплаты предусмотрено всего 2 даты: дата начала и окончания. Т.е. 2й период просто некуда загружать. Даже если разработчики 1с придумают, как его реализовать в ЗУП.

      Например, для периодов освобождения от работы предусмотрено 6 дат: для 3 периодов. Поэтому и в ЗУП есть такая возможность выгрузки. А вот для периода оплаты предусмотрен всего 1 временной интервал именно на стороне ФСС. Поэтому и интересно, как они комментируют заполнения реестра в Вашем случае? Может, они дадут какой-то образец?

  4. В ФСС никак не откомментировали. Сказали, одной строкой и всё тут. А отдел тех. поддержки фирмы «1С» обнадёжил. Цитата: «…Пока такое не поддерживается. Требование записали.»

    1. Понятно, спасибо что поделились! 🙂

Комментарии закрыты