Добрый день! Сотрудник работает по основному месту работы у нас и еще где-то по совместительству. Пособие оплачивают по месту совместительства. Мы у себя завели документ отсутствие по болезни сотрудника. Надо ли еще дополнительно заводить больничный лист в программе, чтоб поставить нулевые суммы? Или документа отсутствие по болезни достаточно для расчета заработной платы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Бл оплачивает другая организация
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Проведение документа "отсутствия, болезни,неявки" Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть документ "Отсутствие (болезни)" хотелось бы уточнить - этот документ проводят когда знают точно, что сотрудник…
- Последовательность действий для корректного оформления в программе 1С ЗУП 3.1 отражения периода больничного во время отпуска, чтобы период нетрудоспособности правильно отразился в отчете ЕФС-1 подраздел 1.2 (аналог СЗВ-Стаж) Добрый день. Сотрудник находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске ушел на больничный. Сотрудник работает у нас по внешнему совместительству, больничный ему…
- Отсутствия (болезни, прогулы, неявки) Добрый день! Не совсем понятно как работает документ Отсутствия (болезни, прогулы, неявки), если Причина отсутствия Болезнь (больничный еще не закрыт).…
- Не проводится отсутствие по больничному в период отпуска ЗУП 3.1 (3.1.32.17). Добрый день! Сотрудник, будучи в отпуске с 10.03.2025 по 06.04.2025, заболел. Расчет отпуска 03.03.2025. Больничный с 24.03.2025…
Статьи по этой теме
- Каким документом в ЗУП 3 оформить болезнь, когда сотруднику больничный лист не выдали и данное отсутствие в Табеле должно обозначаться кодом «Т»? Сотрудник принес справку из мед. учреждения о том, что болел несколько дней. Больничный лист без оплаты ему не выдали. Необходимо,…
- Что делать в ЗУП 3.1, если Начисление зарплаты не проводится из-за ошибки: период будет оплачен текущим и другим документом? Не получается провести документ Начисление зарплаты и взносов – появляется сообщение, что у одного сотрудника период будет оплачен как Оплата…
- Переименование документа «Прогул, неявка» в «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» и новый вид неявок (ЗУП 3.1.4) В ЗУП 3.1.4 документ Прогул, неявка переименован в Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), а также добавлена возможность ввести на его основании…
- Можно ли настроить неявку по невыясненной причине (НН), чтобы она не продлевала рабочий год для отпуска? При вводе сотруднику Отсутствия по невыясненной причине и до тех пор, пока внесен в программу Больничный лист, продлевается рабочий год…
Здравствуйте!
По вопросу: «Надо ли еще дополнительно заводить больничный лист в программе, чтоб поставить нулевые суммы?»
Если в ЗУП введен документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) и установлен переключатель «Болезнь (больничный еще не закрыт)», то этого достаточно, чтобы зарплата за период отсутствия не начислялась.
После закрытия больничного мы создаем документ Больничный лист, даже если б/лист не оплачивается. В этом случаев Больничном листе на вкладке Оплата сбрасываем флажок «Назначить пособие». Подробно это разбираем в статье (смотрите Случай 3. У работника есть другие работодатели – пособие платим НЕ мы): Особенности больничных, если у сотрудника несколько работодателей
Т.е. технически, если Вы создадите только документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) и установлен переключатель «Болезнь (больничный еще не закрыт)», то зарплата будет рассчитываться правильно и в подраздел 1.2 ЕФС-1 будет попадать код ВРНЕТРУД. Но после закрытия больничного правильнее будет создать документ Больничный лист.
Также порядок действий по больничным разбираем в статье: СЭДО по больничным — порядок действий