Добрый день, подскажите, возможно ли выдать беспроцентный заем учредителю (он же сотрудник) без налоговых последствий, без уплаты НДФЛ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Беспроцентный заем
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отражение в подразделе 1.2 ЕФС-1 ЕФС отпуска без оплаты в части смены. Здравствуйте. ЗУП 3.1 (3.1.36.39) При заполнении подраздела 1.2 ЕФС-1 не выделяются дни отпуска без оплаты, если отпуск был оформлен на…
- Взаиморасчеты сотрудника В 2020 году сотрудник был принят без указания подразделения, в ноябре начислена зарплата без указания подразделения, в декабре была выплата…
- Персонифицированная отчетность ООО на ликвидации. Назначен ликвидатор на добровольной основе без заключения договора ГПХ и соответственно без оплаты. Нужно ли сдавать персонифицированную…
- Отпуск без НДФЛ Оплата сотрудникам по гранту производится без НДФЛ (Прочие начисления и выплаты) . При формировании начисления Отпуск без НДФЛ (Прочие начисления…
Статьи по этой теме
- Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми Согласно статье 263 ТК РФ работникам в соответствии с коллективным договором по их требованию предоставляются дополнительные отпуска без сохранения заработной…
- Отпуска без сохранения заработной платы Отпуска без сохранения зарплаты Отпуск без оплаты в соотв. с частью 1 статьи 128 ТК РФ – это «Отпуск за…
- Что сделать в 1С, чтобы при отгрузке без перехода права собственности подставлялся счет 43, а не 41? При отгрузке без перехода права собственности, если мы собственную продукцию отгружаем, то можно ли поменять 41 счет на 43? Как…
- «Цифровой профиль мигранта» заработает 30 июня 2026 года Источник: Указ Президента от 09.07.2025 N 467 Информация для: работодателей В. В. Путин поручил МВД создать и запустить электронный ресурс…
Здравствуйте! К сожалению нет. По беспроцентным займам, как и по процентным, Вы обязаны будете исчислять мат. выгоду на конец каждого месяца и облагать ее НДФЛ по ставке 35%.
Спасибо, и каждый месяц платится НДФЛ до того момента как будет погашен займ, верно?
Т.к. получатель мат. выгоды, Ваш сотрудник и ему выплачивается зп (т.е. есть с чего удержать НДФЛ), то да, ежемесячно нужно производить удержание НДФЛ и перечислять его в бюджет.
Как вариант можно предусмотреть небольшой % в договоре займа, чтобы не возникало мат. выгоды (чуть больше 2/3 ключевой ставки) и сумму % покрывать премией.
Спасибо, подскажите планируется выдать 2200 000 31.07.2020 г., а вернуть 30.09.2020 г. ЗУП рассчитывает НДФЛ, не затруднит ли Вас расписать расчет, так как я не совсем понимаю как делается расчет. Заранее спасибо
Расчет должен производиться так:
— в июле проценты (и соответственно мат. выгода) не рассчитываются, т.к. дата выдачи 31.07.2020, а начисление процентов произодится начиная со следующего календарного дня, после выдачи займа;
— август. % по дог займа = 0. % по 2/3 ключевой ставки = 2 200 000 * 2/3 * 4,5% * 31 (дней в августе) / 366 (дней в году) = 5590,16. Мат выгода = 5590,16 — 0 = 5590,16. НДФЛ = 5590,16 * 35% = 1957
— сентябрь. % по дог займа = 0. % по 2/3 ключевой ставки = 2 200 000 * 2/3 * 4,5% * 30 (дней в сентябре) / 366 (дней в году) = 5409,84. Мат выгода = 5409,84 — 0 = 5409,84. НДФЛ = 5409,84 * 35% = 1893.
За сентябрь расчет мат. выгоды и НДФЛ произойдет при проведении документа Погашение займов.
Попробовала смоделировать на демобазе, у меня совпал расчет. У Вас не так?
Да, так, большое спасибо.
Пожалуйста 🙂