Авторское вознаграждение в рамках трудового договора

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Б. (Москва)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.90/10)

Добрый день! ЗУП 3.1 (3.1.37.54). Каким документом ввести авторское вознаграждение на передачу исключительных прав за служебное произведение программное обеспечение в рамках трудового договора, договора ГПХ нет, есть акты приемки-передачи работ по разработке нового ПО с каждым сотрудником, сумма вознаграждения определена, НДФЛ удерживается. Страховые взносы будут? Часть сотрудников уволилась, выплатим в догонку. Счет думаем использовать 73.03.

Все комментарии (7)
  1. Здравствуйте!

    Чтобы начисление отражалось на 73 счет, можем настроить разовое начисление. В настройках начисления для этого выбираем Бухгалтерский учет «Как задано для начисления» — в поле «Учитывать как» — «Прочие расчеты с персоналом».
    Например:

    Вопрос начисления страховых взносов посмотрите пожалуйста разбирается в статье:
    Когда начислять взносы на выплаты авторам изобретений, а когда нет?

  2. все прочитала, спасибо. В каком случае такие разовые начисления попадают на сч 70, 73.03 или 76.10. Какое поле на это влияет?

  3. выше файлы, это я нашла в программе такую настройку. И там вот в разовом начислении период — дата начала и дата окончания — это СТАЖ? или для чего он?

  4. т.к. уволившимся да и работающим отдельный стаж по авторскому вознаграждению не нужен. Пока не могу понять на 73.03 отражать или на сч 70.

  5. Здравствуйте!

    1) По вопросу: «В каком случае такие разовые начисления попадают на сч 70, 73.03 или 76.10. Какое поле на это влияет?»
    За выбор счет для разового начисления отвечает статья расхода:
    — Расчеты по оплате труда (ОТ) — сч. 70
    — Прочие расчеты с персоналом (ПР) — сч. 73

    Статью расхода можно задать:
    1. В настройках начисления – на вкладке Налоги, взносы, бухучет:
    — если указать, что начисление нужно учитывать, как Прочие расчеты с персоналом (ПР), то оно будет отражено на сч. 73
    — если указать, что начисление нужно учитывать, как Расчеты по оплате труда (ОТ) , то оно будет отражено на сч. 70

    Например:
    — Указали в настройках начисления Бухгалтерский учет «Как задано для начисления» — в поле «Учитывать как» — «Прочие расчеты с персоналом»

    — В результате по умолчанию будут заполняться статья расхода указанная в настройках Прочие расчеты с персоналом:

    2. Статью расхода можно выбрать в документе Разовое начисление:

    Как настроить отражение на 73 счете можно посмотреть в статье: Настройка отражения планового начисления на 73 счете

    Указать для разового начисления статью Расчеты с контрагентами (КА) , которая соответствует 76 счету нельзя.
    Для этого можно использовать документ Договор авторского заказа — указать статью Расчеты с контрагентами (КА) — 76 счет:

    2) По вопросу: «выше файлы, это я нашла в программе такую настройку. И там вот в разовом начислении период — дата начала и дата окончания — это СТАЖ? или для чего он?»

    Это не стаж, а период за который происходит начисление. Дата начала и окончания периода работы в организации для стажа определяется датой приема и датой увольнения.

    3) По вопросу: «т.к. уволившимся да и работающим отдельный стаж по авторскому вознаграждению не нужен. Пока не могу понять на 73.03 отражать или на сч 70.»

    По этому вопросу не подскажу — это больше методологический вопрос, здесь Вам самостоятельно придется принять решение. Дополнительно счет бух. учета можно уточнить у аудиторов.

    1
  6. аудиторы есть в рамках подписки ЗУП?

  7. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству или методологические вопросы. Наша задача – рассказать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. При этом мы можем высказывать свое мнение по таким вопросам.
    Аудитов в рамках подписки ЗУП нет.
    По моему мнению, если авторское вознаграждение выплачивается сотруднику (работает по рудовому договору), то речь о трудовых отношениях и можно использовать счет 70«Расчеты с персоналом по оплате труда»

Комментарии закрыты.