Войти в кабинетДобрый день.
Подскажите, какими типовыми отчетами или настройкой этих отчетов можно воспользоваться если необходим Анализ зарплаты по сотрудникам в разрезе территорий выполнения работ.
Территории выполнения работ учитываются документами табель (за первую половину и за вторую половину месяца).
Есть ли вариант подобного отчета за первую половину месяца (не нашла движений по регистрам с территориями этого документа), выплаты встают , начислений нет.
Может подскажите какими регистрами можно воспользоваться для данного отчета.
Здравствуйте! К сожалению, типовыми средствами увидеть в отчетах распределение начисленной зарплаты по начислениям не возможно.
В отчетах по зарплате, таких как Анализ зарплаты, Свод и т.д. есть поле «Территория» (в группе Работа), но оно заполняется значением территории, заданной сотруднику как территория по умолчанию, в кадровых документах. Информации о фактической территории, по которой произошло начисление в отчетах нет.
Проблема в том, что информация в таком разрезе вообще по сути не пишется в регистры. Есть регистр сведений «Распределение по территориям и условиям труда», вот в нем и хранится информация о распределении. Но там нет никакой детализации, только Доли распределения и Результат общей суммой.
Делов том, что «Территория» как бы вспомогательный объект учета: для него можно задать особу регистрацию в ИФНС, особые территориальные условия, особый бухучет, и итоговые данные анализировать уже в этих разрезах, а не в разрезе самих территорий. Какой физический смысл носит террития у Вас? Иногда Территори используют в качестве «проекта и тогда для разных территорий указывают разные способы отражения в бухгалтерском учете. В этом случае анализировать начисленные суммы можно уже на этапе Отражения в бухгалтерском учете.
Для аванса вообще нет возсожности проследить распределение по территориям, потому что эта информация вообще не пишется в регистре при начислении за первую половину месяца.
Доброе утро,
у нас территория это и есть территория, это точка продажи, человек в течение месяца может работать на разных точках и руководству и финансистам интересно видеть затраты по каждой точке, при этом они бы еще и хотели промежуточный контроль о правильности учета времени по человеку и начислений (проверка до выплаты аванса или зарплаты). Менеджеры по сути не имеют доступ в ЗУП и видимо по данному отчету хотят проверять правильность начислений по сотрудникам. Вы все правильно описали. По авансам и территориям информация храниться в самом документе в табличной части, но это только для сбора текущей информации и документ не тот инструмент, который используют для ее сбора. Далее проблема с НДФЛ, он так же не учитывается в разрезе начислений, только физическое лицо и территория (точнее в пользовательском режиме — это подразделение). Спасибо за полный и быстрый ответ.