Нужно ли в 6-НДФЛ и РСВ отражать выходное пособие при сокращении штата и при инвалидности, они не облагаются НДФЛ и страх.взносами? Спасибо!
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте1 Доходы не облагаемые НДФЛ мы никогда не показываем в отчетах по НДФЛ, т.е. в 6-НДФЛ точно показывать не нужно.
Со страховыми взносами несколько сложнее: там есть понятие «Доходы, не подлежащие обложению…» и «Доходы целиком не облагаемые…» Первые в отчет не включаются совсем, вторые — включаются как необлагаемые.
Вот пример необлагаемых доходов — суточные в пределах норм: Как включить в РСВ суммы суточных в пределах норм (взносами не облагаются)? или вот еще: Включаются ли в РСВ компенсационные выплаты в виде суточных за разъездной характер работы?.
Вопрос в том, как классифицировать ваши доходы.
Обратите внимание, что по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Выходное пособие по умолчанию в ЗУП относится к «необлагаемым» доходам, т.е. в РСВ этот доход включается. И настройка эта недоступна для ручного изменения.
Как начислить в ЗУП выходное пособие посмотрите: Выплаты при увольнении
Если не согласны и ходите выходное пособие не включать в РСВ, то напишите, подскажу как поправить настройки начисления при помощи групповой обработки.
Юлия, спасибо за ответ. Попробую еще посмотреть законодательство и комментарии к нему.
В РСВ формулировка для строки необлагаемых сумм: «Сумма, не подлежащая обложению страховыми взносами в соответствии со статьей 422 Налогового кодекса Российской Федерации».
Если обратиться к статье 422 НК РФ, то там содержатся выплаты при увольнении не превышающие трехкратный месячный заработок:
Так что, я считаю, что в ЗУП начисление настроено правильно, в отчетность по взносам его нужно включать.