Добрый день, мы — коммерческая клиника, должны ли мы заполнять 5 графу отчета СЗВ-ТД, если принимаем врача? То есть ее необходимо заполнять, если по должности обязательны профстандарты, верно? Для коммерческой клиники профстандарты для врачей обязательны?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » 5 графа отчета СЗВ-ТД
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Проактивные выплаты с 01.07.2022 г. без подключения сертификатов и 1С Отчетности. Добрый день! Прошу Вас оказать консультацию, если это возможно, какие документы обязательны для загрузки/выгрузки ЗУП 3 для взаимодействия с ФСС…
- Заполнение СТД-Р мероприятиями до перехода на ЗУП 3.1 с ЗУП 2.5 Добрый день. В организации 400 сотрудников, перешли с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1. Переноса кадровых данных для заполнения СТД-Р нет,…
- Отчет по вычетам НДФЛ с датой окончания вычета Добрый день! Посмотрела вопрос -"Как в ЗУП 3 получить отчет по вычетам НДФЛ в разрезе кодов вычета, как был в…
- Коды доходов в платежных поручениях Добрый день! С 01.06.2020 года в платежном поручении необходимо указывать код дохода при выплате доходов, для которых есть ограничения на…
Статьи по этой теме
- СФР ответил на вопросы по разделу 2 формы ЕФС-1 в 2024 Источник: разъяснение СФР Информация для: работодателей Социальный фонд России разъяснил, как представлять в 2024 году раздел 2 «Сведения о начисленных…
- Нужно ли для СЗВ-ТД после 1 июля 2021 года указывать код профессиональной деятельности или достаточно кода по ОКЗ? С 01.07.2021 года в отчете СВЗ-ТД необходимо будет указывать только Код по ОКЗ или же еще и Код профессиональной деятельности?…
- Возможность указания индивидуальных номеров рабочих мест в ЗУП ПРОФ и Базовой (ЗУП 3.1.27.170 / 3.1.28.84) В новых релизах ЗУП 3.1 добавлен функционал рабочих мест для ПРОФ-версии и для базовой версии. Ранее использование функционала рабочих мест…
- Почему в печатной форме СТД-Р не проставляется код по ОКЗ? В августе 2021 г. в Приеме на работу указана Трудовая функция с заполненным кодом по ОКЗ. СЗВ-ТД по мероприятию приема…
Здравствуйте!
Это вопрос методологии учета. Мы не аудиторы, поэтому я не вправе давать квалифицированный отчет на него. Я могу только привести свое мнение по этому вопросу и не более того. Согласно ст. 195,3ТК РФ:
Поэтому, на мой взгляд, если требования к должности работника установлены на законодательном уровне и Ваша организация подпадает под этот нормативный акт, то Вы обязаны применять проф. стандарты. И, соответственно, заполнять код трудовой функции в СЗВ-ТД.