Добрый день! Сотрудник принес больничный лист с 25.01.2021 по 03.02.2021, но так как 25.01.2021 он отработал рабочий день, то написал заявление на оплату пособия с 26.01.2021. При занесении б/л в ЗУП 3.1 период освобождения от работы поставили с 25.01.2021 по 03.02.2021, а оплату пособия с 26.01.2021. Обнаружили, что пограмма посчитала б/л за счет работодателя 2 дня, вместо 3-х, за остальные дни расходы упали за счет ФСС. Правомерно ли действие программы? Ведь в таком случае, расходы ФСС увеличиваются, а в законодательстве мы не нашли, чтобы было сказано, что дни, которые сотрудник заменил на отработанные дни, уменьшают количество дней б/л, подлежащих оплате за счет средств работодателя?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » 3 дня за счет работодателя в пособии по ВН
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Пересчет больничного за 2020 г в 2021г В 2020г. был рассчитан и выплачен больничный лист. В 2021г. были поданы документы в ФСС на возмещение средств из ФСС…
- Производится ли оплата за счет ФСС пособия по нетрудоспособности и беременности и родам в 2023 году по физ лицам на ГПХ, по которым в 2021-2022 годах работодатель самостоятельно производил отчисления на ОСС в части страховых взносов на обязательное социальное страхование. Производится ли оплата за счет ФСС пособия по нетрудоспособности и беременности и родам в 2023 году по физ лицам на…
- ЭЛН и дистанционная работа в период действия листка нетрудоспособности Добрый день! Ситуация: Человек работает дистанционно. в период с 27.01 по 16.02 он взял больничный лист, однако по факту 27.01,…
- Форма заявления о возмещении расходов Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как в программе найти новую форму заявления о возмещении расходов на оплату доп.дней по уходу за…
Статьи по этой теме
- Регионы действия прямых выплат и особенности взаимодействия с ФСС С 2021 г. все регионы перешли на прямую выплату пособий из ФСС. Прямые выплаты будут регламентироваться: в 2021 г. —…
- С 2022 года правила возмещения расходов на оплату допвыходных для ухода за детьми-инвалидами регулируются новой нормативкой Постановлением Правительства от 09.08.2021 N 1320 утвержден порядок возмещения из ФСС расходов работодателей на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых родителям…
- Обзор законодательства по зарплате за 22.02–26.02.2021 Порядок предоставления отпусков многодетным поменялся Сотрудникам, у которых есть трое и более детей до 18 лет, теперь разрешено уходить в…
- Обновление форм документов, используемых при прямой выплате пособий (ЗУП 3.1.14.465 / 3.1.17.135) Новые формы документов, используемых при прямых выплатах пособий, применяются со 02.05.2021 г. Законодательство В конце 2020 г. вышло Постановление Правительства…
Здравствуйте!
Здесь все-таки имела место пользовательская ошибка, не программная. Необходимо в реквизитах освобождение от работы указать период с 26.01.2021. Во-первых для верной оплаты пособий (3 дня, оплачиваемые Вами с 26 по 28, остальные за счет ФСС). Во-вторых — для верного расчета зп. День 25.01.2021 должен быть протабелирован как явка на работу и оплачен сотруднику зарплатой. Сейчас у сотрудника за 25.01.2021 в табеле будет код Т и зарплата сотруднику не начислится. Если он не сдельщик конечно. Если сдельщик, то зп посчитается от выработки, но неверно будет учтено рабочее время для расчета среднего — 25.01.2021 не будет посчитан как отработанный день.
В таких случаях правильно указывать освобождение от работы с 26.01.2021, а вот в данных для реестра на вкладке Пилотный проект период освобождения нужно указать с 25.01.2021. Тогда в реестр прямых выплаты и период болезни попадет верно (с 25.01.2021) и период оплаты ФСС будет указан с 29.01.2021
Спасибо за разъяснение, теперь понятно.
Пожалуйста 🙂