Войти в кабинетДобрый день! Сотрудник принес больничный лист с 25.01.2021 по 03.02.2021, но так как 25.01.2021 он отработал рабочий день, то написал заявление на оплату пособия с 26.01.2021. При занесении б/л в ЗУП 3.1 период освобождения от работы поставили с 25.01.2021 по 03.02.2021, а оплату пособия с 26.01.2021. Обнаружили, что пограмма посчитала б/л за счет работодателя 2 дня, вместо 3-х, за остальные дни расходы упали за счет ФСС. Правомерно ли действие программы? Ведь в таком случае, расходы ФСС увеличиваются, а в законодательстве мы не нашли, чтобы было сказано, что дни, которые сотрудник заменил на отработанные дни, уменьшают количество дней б/л, подлежащих оплате за счет средств работодателя?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Здесь все-таки имела место пользовательская ошибка, не программная. Необходимо в реквизитах освобождение от работы указать период с 26.01.2021. Во-первых для верной оплаты пособий (3 дня, оплачиваемые Вами с 26 по 28, остальные за счет ФСС). Во-вторых — для верного расчета зп. День 25.01.2021 должен быть протабелирован как явка на работу и оплачен сотруднику зарплатой. Сейчас у сотрудника за 25.01.2021 в табеле будет код Т и зарплата сотруднику не начислится. Если он не сдельщик конечно. Если сдельщик, то зп посчитается от выработки, но неверно будет учтено рабочее время для расчета среднего — 25.01.2021 не будет посчитан как отработанный день.
В таких случаях правильно указывать освобождение от работы с 26.01.2021, а вот в данных для реестра на вкладке Пилотный проект период освобождения нужно указать с 25.01.2021. Тогда в реестр прямых выплаты и период болезни попадет верно (с 25.01.2021) и период оплаты ФСС будет указан с 29.01.2021
Спасибо за разъяснение, теперь понятно.
Пожалуйста 🙂