1С: ЗУП 3.1.23.63 Вопрос к п.4 семинара 31.08.2022 Обмен через СЭДО – пособие по беременности и родам

Вопрос задал Александр П. на странице ЗУП 3.1: СЭДО с ФСС – вторая серия

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.83/10)

Добрый день. Вопрос 1.Просьба проиллюстрировать на семинаре следующую ситуацию.
Отпуск по беременности и родам (ЭЛН) с 01.08.2022. Заявление на отпуск по беременности и родам от 01.08.2022, приказ от 01.08.2022. Фактически отпуск начнется 01.10.2022 (79 дн) т.к. сотрудница решила работать. ЭЛН загружен в базу 1С через входящий запрос СЭДО.
Вар.1. Пробовали установить исключаемые периоды:01.08-22.08-отпуск очередной, 23.08-30.09-работа. После проведения документа обнаружили ,что периоды не вытесняются.
Вар.2. Сформировали ответ на запрос, сдвинув дату оплаты с 01.08 на 01.10. Указали № и дату приказа ОБиР от 01.08.22 При проведении ответа получаем всплывающее сообщение «Дата приказа об отпуске должна предшествовать дате начала отпуска (ERR_PR_1018)
Вопрос 2. В какой срок мы должны отреагировать на запрос ФСС по ОБиР если сотрудница сдвигает срок начала отпуска.
Спасибо.

Метки вопроса: СЭДО

Обсуждение (1)

  1. Здравствуйте!

    Спасибо за интересный вопрос!

    Действительно сотрудница имеет право пойти в отпуск по БиР не с первого дня БЛ. В УЗП в этом случае Больничный лист следует ввести с 01.10.2022. Исключаемые периоды тут не подойдут, потому что такой период будет все равно как Отпуск по БиР в табеле и в СЗВ-СТАЖ как «Декрет».

    Как быть в этом случае с входящим запросом, ведь на него срок ответа — 3 дня.
    На ИТС есть вот такая информация:

    Так, пособие может быть рассчитано не за 140 календарный дн. отпуска (при обычной беременности), а за меньшее число дней. Несмотря на то, что с 2022 года Закон № 255-ФЗ не требует в рассматриваемом случае писать заявление на отпуск, сотрудницу следует все же попросить составить его. Это необходимо для определения продолжительности периода выплаты пособия, тем более что сведения о дате начала и окончания отпуска по БиР ФСС России вправе запросить у работодателя (пп. «б» п. 22 Правил). Поэтому отправлять данные для расчета пособия в ФСС нужно не сразу, а после того, как сотрудница напишет заявление на отпуск по беременности и родам.

    Хотя официально от ФСС разъяснений таких я не нашла. Но однако на практике ФСС не спешат и штрафовать организации за несвоевременные ответы, а также до сих пор принимаю ответы по-старому, через реестр.

    Ошибка при создании Ответа на запрос, о которой Вы пишите — известная, она возникает и когда в ответе нет ручных корректировок. Чтобы ее обойти следует отключить проверки  проведения: Можно ли отключить проверки проведения в «Сведениях о застрахованном лице»?

    Попробуйте исправить дату начала на 01.10.2022, отключить проверки и отправить. Но сразу скажу, что возможно не отправится. Может выдасться ошибка:  ERR_PR_1029: Значение поля payPeriodFSS.end недопустимо для редактирования. Такая ошибка выдавалась ранее, если в ответе корректирвоали перио оплаты больничного. У вас больничный по БиР, поэтому можно попробовать. но если выдастся такая ошибка, то тогда могу посоветовать только отправлять по-старому — реестром и звонить в Фонд и пытаться выяснить, как правильно ответить на запрос в таком случае. Многое в работе СЭДО еще до конца не автоматизировано. ФСС на местах часто отвечают именно «отправляйте по-старому».

Добавить комментарий