1с: Кабинет сотрудника

Индивидуальную консультацию запросил Светлана А.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.72/10)

Добрый день. Подскажите, если в ЗУП начисление премии производится одним документом по всей организации, потом формируется приказ на каждого сотрудника в отдельности (форма Т-11), как они попадут в личные кабинеты сотрудников? Или нужно начислять премии по каждому сотруднику?

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  2. Спасибо большое.
  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Формула для расчета премии Здравствуйте, в организации каждый месяц формируется определенный фонд для премий, которая распределяется между сотрудниками с учетом КТУ сотрудника. Формула такая…
  2. Анализ ФОТ по начислениям Добрый день. Необходимо , чтобы при формировании отчета " Анализ ФОТ по начислениям" в колонку "Плановый ФОТ, руб" попадала премия…
  3. Настройка премий Здравствуйте! Помогите разобраться с настройками премий. В ЗУП заводим все премии фиксированной суммой. Предварительно проводим расчет суммы премии для каждого…
  4. Настройка начисления премии, рассчитываемой в документе "Начисление зарплаты и взносов" Добрый день. Необходимо настроить вид начисления "Премия", рассчитываемый в дальнейшем в документе "Начисление зарплаты и взносов". В течение месяца у…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 в Анализе зарплаты вывести все премии в одну колонку Я настроила несколько видов премий, и назначила сотрудникам. Теперь у меня в отчете Анализ зарплаты сотрудникам несколько колонок - для…
  2. Премия, зависящая от KPI (ЗУП КОРП) Рассмотрим, как в ЗУП КОРП настроить начисление премии, зависящей от KPI Работники одного из подразделений организации один день в неделю…
  3. Как в ЗУП 3 настроить расчет квартальной премии, зависящей от отработанного времени и коэффициента эффективности Рассмотрим как в ЗУП 3 настроить расчет квартальной премии, зависящей от отработанного времени за квартал и коэффициента эффективности. Квартальная премия…
  4. Наказание в виде лишения премии — законно или нет? В ТК РФ отсутствует дисциплинарное взыскание в виде лишения премии ( Письмо Минтруда от 28.09.2020 N 14-2/ООГ-15428 ). Если сотрудник…