1 июля

Вопрос задал Дарья К.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день! В связи с выходом новой информации, о том, как отражать норму времени с учётом 1 июля, также статья на Бухэксперте: https://buhexpert8.ru/antikarantin-2/antikarantin/vnimanie-v-programmah-1s-menyaetsya-podhod-po-voprosu-vliyaniya-1-iyulya-2020-g-na-normu-proizvodstvennogo-kalendarya.html/comment-page-1#comment-76375
Подскажите, можно ли 1 июля отразить в 1С как 24 июня, как отсутствие с сохранением оплаты, использовав свой вид времени и начисления, как было показано в этом семинаре: [19.06.2020 запись] Расчет зарплаты за Июнь-Июль в 1С:ЗУП 3.1 — разбор нюансов и важных изменений
Спасибо.

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Все верно, после того, как 1с изменила позицию по отражению 01.07.2020, отражение этого дня для неработающих сотрудников аналогично 24.06.2020. Соответственно, по неработающим 01.07.2020 можно применить те же методики, которые описаны для 24.06.2020.

    А вот работающим 01.07.2020, в отличие от 24.06.2020, нужно оплатить работу в повышенном размере. Если у Вас есть такие, то Вам пригодится видео «1 июля — как учесть и оплатить в ЗУП 3.1», размещенное в блоке «24 июня и 1 июля — как учесть и оплатить» семинара [19.06.2020 запись] Расчет зарплаты за Июнь-Июль в 1С:ЗУП 3.1. Именно в части оплаты работающим 01.07.2020 сотрудникам.

    1. Рада, если смогла помочь 🙂

Комментарии закрыты.