07.07.2020 в производственном календаре

Вопрос задал: Юлия п.

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Здравствуйте!
ЗуП 3.1.10.470
1С в производственном календаре сделала день 01.07.2020 нерабочим по аналогии с 24.06.2020, ссылаясь на письмо Минтруда России от 17.06.2020 № 14-1/В-735 о том, что норма рабочего времени не уменьшается.
Но в письме эта фраза относится только к 24.06.2020.
Почему такой учет применили и к 01.07.2020?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (5)

  1. Добрый день!

    Тот факт, что 01.07.2020 не исключается из нормы рабочего времени, изложен в предпоследнем абзаце письма:

    «Работающим сдельно выплачивается дополнительное вознаграждение, как за работу в другие праздничные дни, в соответствии с локальными нормативными актами. По желанию работника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается.«

  2. Здравствуйте!
    Этот абзац не относится только к работающим сдельно?

    1. Согласна, вопрос спорный. Но с другой стороны, почему сдельщикам мы не должны уменьшать норму, а окладникам и часовикам должны?

      Мы не аудиторы, поэтому я не вправе давать правовую оценку этого вопроса. Методологи 1с поначалу тоже утверждали, что эта фраза относится только к сдельщикам, и не хотели брать ее в расчет. Но затем они все же изменили свою позицию.

    1. Рада, если обсуждение было для Вас полезным 🙂

Комментарии закрыты