Ошибка в программе, если в расчетном периоде аванса сотрудник был в отпуске, то количество дней в документе «Начисление зарплаты» (Аванс) рассчитывается некорректно в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Людмила К. (Краснодар)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! Сотрудник уходит в очередной отпуск с 08.07.2024, выплата отпускных 04.07.2024, при начислении аванса программа ставит 0 отработанных дней, а в табеле стоит 5 явок! Почему в начислении 0 рабочих дней?

Метки консультации: Аванс
Все комментарии (2)

  1. Добрый день! К сожалению, это ошибка в программе:

    Код ошибки: 30180350
    Статус: Планируется исправление в будущих версиях Зарегистрирована: 18.07.2024
    Продукт: «Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0»
    Описание:

    Если в расчетном периоде аванса сотрудник был в отпуске, то количество дней в документе «Начисление зарплаты» (Аванс) рассчитывается некорректно.

  2. Спасибо, буду ждать обновление.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Выплата аванса за январь 2024 двумя частями в 1С Добрый день! Зарплату за декабрь выплатили 29.12.23, приняли решение выплатить доп.аванс 12.01.24 и остаток аванса 25.01.24. В настройках поставила что…
  2. При начислении аванса берется неправильное количество дней в 1С При начислении аванса за февраль подставляется 10 дней, а не 11. Суммы считаются неправильно. Если вручную поставить 11 дней, сумма…
  3. Ошибка при начислении аванса в 1С Добрый день. ООО на УСН в штате 2 сотрудника на 0,25 ставки, зарплату начисляем в 1С Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0…
  4. Отражение количества дней планового отпуска в год по сотрудникам в 1С Добрый день. Помогите разобраться, в версии 1С-Бухгалтерии ПРОФ при начислении отпуска в графу "Основание, период работы" автоматически подтягивается период "За…

Статьи по этой теме

  1. Определение расчетной базы за неполный месяц в ЗУП 3.1 Часто случаются ситуации, когда процентную надбавку от расчетной базы требуется начислить не за весь месяц, а только за часть. В…
  2. Как в ЗУП 3.1 рассчитать больничный, если трудовой договор с сотрудником приостановлен в високосном 2024 году? Весь 2024 год с работником был приостановлен трудовой договор. Дни приостановления исключаются при расчете среднего заработка для пособий. 2024 год…
  3. Роструд: за работу в выходной оклад удваивают, а доплату за совмещение — нет Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания обратилась в Роструд с вопросом: правильно ли за работу по основной должности в праздничный…
  4. Как в ЗУП 3.1 считать средний заработок для оплаты выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом на стыке месяцев? Сотруднику предоставлены накопленные дни ухода за ребенком-инвалидом. Выходные начинаются в июле 2024 года и переходят на август. Как рассчитывать средний…