Добрый день, наше предприятие с новых территорий. Сейчас у нас будет увольняться сотрудник по собственному желанию. Первый раз у нас на предприятии такое событие))) Подскажите пожалуйста мои действия в 1С.??? Правильно я понимаю, что должна занести в 1С приказ об увольнении и нужно сдать отчет ЕФС-1, подраздел 1.1? Отчет нужно сдавать в день увольнения? Я ему начисляю зарплату за отработанные дни, а компенсацию нужно за неиспользованный отпуск (он работает у нас с декабря 2023 года)? Я должна какие-то документы предоставить водителю? Трудовую книжку он не предоставлял.
Работаем на ОСНО
Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 (3.0.151.27)
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Да, в Бухгалтерии в разделе Зарплата и кадры — Кадровый документы формируется документ «Увольнение» — Документ Увольнение
Далее на основании приказа об увольнении формируется СЗВ-ТД (ЕФС-1, подраздел 1.1) —
Как заполнить ЕФС-1 при увольнении работника Или прямо из документа «Увольнение», либо в разделе Зарплата и кадры — Электронные трудовые книжки. В СЗВ-ТД нужно будет проверить, чтобы был указан код ОКЗ.
Далее в документе «Начисление зарплаты» формируем расчет за этот месяц и компенсацию отпуска при увольнении — Расчет с сотрудником при увольнении, в т. ч. выплата компенсации за неиспользованный отпуск в 1С
Выдаем при увольнении следующие документы — Какие документы должен получить сотрудник при увольнении с 2023?
Если ранее отправляли в СФР документ «Сведения о застрахованном лице СЭДО», то его необходимо сформировать и отправить и при увольнении.
Спасибо за помощь!