Добрый день! Организация при приеме на работу выдает спец. одежду. Спец. одежда погашается равномерно в период времени эксплуатации согласно нормативам. Если сотрудник увольняется и отказывается сдавать спец. одежду на склад. Производим удержание. Каким образом оформить удержание остаточной стоимости спец. одежды из заработной платы при увольнении. И необходимо ли делать реализацию с начислением НДС?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Посмотрите, пожалуйста, обсуждение подобных вопросов здесь:
Учет СИЗ
Удержание стоимости спецодежды при увольнении
Учет спецодежды с 2021 года
Удержание стоимости спецодежды при увольнении сотрудника, если спецодежда уже списана
Реализация спецодежды. Счет МЦ.02
Удержание стоимости спецодежды при увольнении сотрудника, если спецодежда уже списана
.
Спасибо.
Рада, если смогла помочь!