СЗВ тд

Вопрос задал Ирина С. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Добрый день! Получили из ПФР письмо об ошибке в сзв тд.
В апреле 2020 г. приняли 2 сотрудника, сдали сзв тд.
В декабре 2020 г подавали СЗВ тд на всех сотрудников о выборе способа ведения трудовой книжки. Каким-то образом в декабрьской сзв тд по 2 сотрудникам, которые были приняты в апреле, апрельские приказы прошли с признаком отмены (х) в графе 10
Как это исправить? Как отменить то, что прошло с признаком отмены? Спасибо!

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! Признак отмены в ПФР регистрируется, если одно и тоже мероприятие отправляется дважды.
    Самый простой вариант исправления — это отправить апрельский отчет ещё раз, только исправив дату.

    1. Добрый день! Не совсем я поняла: исправить дату — дату какого отчета? Апрельского? тогда на какую дату? Отправлять как исходный отчет? Штраф не появится? Получится, что отчет сдан позже срока, если его отправлять заново?

  2. Добрый день! У нас есть два варианта исправления ошибки:
    1. С помощью документа «Регистрация трудовой деятельности» (раздел Зарплата и кадры — Электронные трудовые книжки) создать новое мероприятие прием, провести документ и заполнить СЗВ-ТД.
    2. В первичном апрельском отчете исправить дату отчета на текущую и оправить его.
    Отчеты будут одинаковые, просто по первому варианту не всегда получается исправить, поэтому можно использовать второй.
    Т.к. Вы первичный отчет изначально сдавали, здесь штрафа быть не должно.

Добавить комментарий