Добрый день! Мы резиденты СПВ. Применяем льготные тарифы страховых взносов. В этом квартале появилось подразделение, которого нет в СПВ, следовательно по нему применяются общие тарифы. Выручка по этому подразделению 10% от общей суммы. Стоит ли сотрудников АУП (директор, бухгалтер и пр), которые заняты на двух подразделениях делить пропорционально выручке и страховые взносы тоже считать дифференцированно т.е. 90 % по льготному тарифу, а 10% по основному?