Увольняется сотрудник, работающий удаленно. Все зарплатные выплаты (оставшуюся зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск) выплачиваем в день увольнения. 1) Если компенсация за электричество и интернет для работы на выданном ему ноутбуке будет выплачена на следующий рабочий день после дня увольнения, то считается ли это нарушением срока выплаты зарплаты с начислением компенсации за задержку и соответствующих страховых взносов? 2) Какой «Вид операции» должен быть в расходном кассовом ордере при выплате компенсации за удаленную работу?
Срок выплаты компенсации удаленщику при увольнении
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Выплаы работнику при увольнении должны быть сделаны в день его увольнения (ч. 4 ст. 84.1, ч. 7 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
Но есть исключения.
Например, если работник отсутствовал в последний рабочий день и получает деньги наличными, расчет с ним нужно произвести не позднее следующего дня после того, как он предъявит требование о расчете (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
Вид операциив РКО — Прочий расход.