Списание задолженности уволенных сотрудников в 1С

1. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, нужно списать задолженность в ЗУП и в Бухгалтерии? Или зарплату начисляете только в Бухгалтерии и нужно списать там?
   Согласно пп. 2 п. 2 ст. 265 НК РФ:

   «В целях настоящей главы к внереализационным расходам приравниваются убытки, полученные налогоплательщиком в отчетном (налоговом) периоде, в частности:
   суммы безнадежных долгов, а в случае, если налогоплательщик принял решение о создании резерва по сомнительным долгам, суммы безнадежных долгов, не покрытые за счет средств резерва».

   Т.е. безнадежные долги можно принять к расходом в целях налогообложения прибыли.

2. Списать нужно списать и в ЗУП и БУХ.

3. В этом случае можно в ЗУП создать начисление ничем не облагаемое и ввести сумму в документ «Разовое начисление». Настройки и пример можно посмотреть здесь — Списание задолженности.
   После синхронизации нужно будет проверить (если способ отражения уже был создан ранее) или ввести аналитику по 91 счету.

4. Вот такую статью еще находила: Списание долга уволенного сотрудника
   Как лучше?

5. Через разовое начисление проще, т.к. документ сам сделает движения в регистры взаиморасчетов и при синхронизации проводки в бухгалтерии появятся автоматически. Единственный нюанс данное начисление отразится в расчетном листке, но т.к. сотрудник уволен, думаю это не проблема.

   Если отразить операцию документом «Перенос данных», проводки в Бухгалтерии нужно будет делать вручную, а в ЗУП движения по трём регистрам. В расчетном листке корректировка не появится

6. Спасибо! Так и поступим.

Комментарии закрыты.