Добрый день!
Купили ноутбук стоимостью 225т., часть стоимости этого ноутбука компенсирует сотрудник 100т., удержанием из ЗП. Как правильно учесть ноутбук и удержания?




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Здравствуйте, Ольга! Как отразить удержание можно посмотреть здесь Как отразить удержание подотчетных сумм из зарплаты?
Что касается вопроса как отразить ноутбук — не очень понятна ситуация — на каком основании и зачем сотрудник компенсирует часть? Это чья собственность будет?
Выдержка из доп.соглашения к трудовому договору:
Если Сотрудник отрабатывает в Компании два года с момента покупки ноутбука, то ноутбук становится собственностью Сотрудника.
В случае увольнения Сотрудника в течение двух лет с момента покупки ноутбука:
— Сотрудник компенсирует Компании 50 % от общей стоимости ноутбука, оплаченной Компанией — в случае, если Сотрудник хочет, чтобы ноутбук стал его собственностью;
— Компания компенсирует Сотруднику 50 % от общей стоимости ноутбука, оплаченной Компанией — в случае, если ноутбук остается в собственности Компании.
Мне не очень понятен статус этих удержаний — это предоплата за ноутбук или что. Было бы проще, например, если бы через 2 годы сотрудник выкупал за полцены этот ноутбук. А в данной ситуации, на мой взгляд может быть такой вариант: отразить ноутбук как обычное ОС а удержания как прочие доходы. Алгоритм по удержаниям есть с статье, на которую ссылку дала.
Спасибо!
Рада, если смогла помочь!