Смерть сотрудника

Вопрос задал Любовь Г.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Мы (Организация) хотим компенсировать все расходы с похоронами. Как все это отразить в учете? Распишите подробно, какие еще выплаты делает работодатель в связи со смертью работника, пособия.

Все комментарии (10)

  1. Добрый день! Первоначально выплачиваются стандартные выплаты — расчет при увольнении. При этом данные выплаты не облагаются НДФЛ и страховыми взносами — Налогообложение. При этом в ЗУП данный расчет автоматизирован — УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ СО СМЕРТЬЮ – УЧЕТ ВЫПЛАТ РОДСТВЕННИКАМ УМЕРШЕГО СОТРУДНИКА (ЗУП 3.1.13.120), в БП -нет, необходимо создавать отдельные начисления, не облагаемые НДФЛ и страховыми взносами.

    Далее у нас идет выплата, возмещаемая СФР :

    Социальное пособие на погребение

    С 08.09.2023 применяются новые формы для пособия на погребение

    Если сумма компенсации превышает 7 793,48 руб, то остальную сумму можно провести как компенсацию или мат.помощь через 91.02, не принимая к расходам.

  2. спасибо вам, все у вас четко и понятно

  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

  4. Подскажите, а пособие на погребение могут родственники сами получить на прямую, его жена сказала что написали заявление СФР при помощи похоронного бюро

  5. Материальная помощь не облагается ни НДФЛ, ни страховыми взносами? Просто ее переводим на счет супруге, в ЗУП ни как не фиксируем?

  6. Да, всё верно. Выплата пойдёт через 76 счет и не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами в полной сумме.
    Единственное, в РСВ её можно показать как необлагаемую:

  7. Значит в ЗУП ее нужно начислить супруге умершего сотрудника

  8. Нет, в данном случае не будем показывать данную материальную помощь в РСВ и отражать в ЗУП. Дело в том, что жена не является сотрудником организации, если мы её добавим в отчет, она появится и в разделе 3 (это я не учла первоначально). Если бы была сотрудником, то можно было бы начисление показать в отчете, а так не нужно.

  9. Спасибо вам огромное!

Комментарии закрыты.