Здравствуйте, начисляем резерв нормативным методом 15 % от суммы отпускных за прошлый год (поделили на 12 мес и ежемесячно начисляем). В мае получилось так, что суммы резерва не хватило и перерасход поставили на расходы (20,23,26). В июне нужно начислять резерв, так как мы планировали его начислять каждый месяц в течении года? Или если в каком то месяце перерасход по резервам, то резервы больше в текущем году не начисляются?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Добрый день! Если в настройках резерва не установлена предельная величина, то программа каждый месяц должна начислять резервы в сумме 15% от ФОТ. Но в декабре при проведении документа Резервы по оплате труда с видом операции Инвентаризация программа рассчитает резервы по методу МСФО, т.е. по формуле остатки отпусков умножить на средний заработок. Далее сравнит полученную сумму с остатками в программе и сделает корректировку до сумм, рассчитанных по МСФО. Таким образом при любом из методов расчета резерва на 31.12. мы получим остаток равный сумме компенсации отпуска при увольнении, которую мы должны были бы выплатить, если бы 31.12. у нас уволились бы все сотрудники.
Дополнительно приглашаем на семинар по резервам в августе — 1С:ЗУП 3.1: исправляем ошибки в учете резервов по оплате труда
На нём будут рассмотрены нюансы расчета резервов и частые ошибки.