Расчет отпускных, есть есть уральский коэффициент и в расчет среднего попадают нерабочие дни

Вопрос задал Наталия О. (Челябинск, Челябинская область)

Ответственный за ответ: Медведева Елена (★9.71/10)

Добрый день.
Работник пошел в отпуск с 13.07.2020 по 26.07.2020 (14 дней).
Для расчета заработной платы я добавила новое начисление за нерабочие дни.
При расчете отпускных количество отработанных дней за 12 месяцев рассчитывается верно:
(март отработано 29 — 27,41, апрель отработано 0 — 0, май отработано 28 — 26,46, июнь отработано 29 -28,32)
Вопрос в следующем. При начислении отпускных выполняется следующий расчет:
Вообще суммы начисления оклад 15000 + уральский коэфф 15% 2250 руб. Итого 17250.
Когда я делаю расчет отпускных у меня все начисление делятся следующим образом:
Март 19 рабочих дней 13571,43 и 2 дня нерабочих 1428,57 итого 15000руб.
А уральский коэффициент весь плюсуется к рабочим дням, т.е 13571,43+2250=15821,43
И в самом рассчете отпускных из начислений вычитается только сумма за 2 дня 1428,57, А в среднедневной заработок входит сумма за отработанные дни и весь уральский коэффициент 15821,43.
Правильно ли сделаны настройки в программе? Или уральский коэффициент должен также разделиться на рабочий и нерабочий (т.е. сделать новое начисление урал коэфф на нерабочие дни)?
И еще вопрос. Если уже сделано, что УК попал весь в рабочие дни, т.е среднедневной заработок чуть выше и отпускные получились чуть больше. Нужно делать перерасчет, или можно так оставить. Поправить настройки и просто учитывать в следующих начислениях?

Все комментарии (7)

  1. Добрый день, Наталия! В Бухгалтерии ограниченный зарплатный блок и расчет и начисление отпускных нужно всегда проверять и корректировать вручную — там многие нюансы не учитываются.
    Суммы несущественные, я бы оставила как есть, но на будущее имела ввиду.
    Материал по теме
    Как посмотреть начисления для расчета среднего заработка? .

  2. Добрый день.
    Это я поняла, что нужно перепроверять, собственно этим я и занимаюсь.
    Подскажите, пожалуйста, я правильно поняла, что уральский коэффициент на до тоже разделить на рабочие дни и нерабочие. Чтобы правильно было распределение по начислению для отпускных??

  3. Есть письмо Минтруда от 18.05.2020 №14-1/В-585, где сказано, что оплата и нерабочие дни не включаются в расчет среднего. Если у вас часть УК начислена за нерабочие дни, считаю, что ее из расчета нужно также исключить.

  4. так же сказано что нерабочие дни с сохранением заработной платой. Значит если заработная плата включает оклад+УК, значит я должно полностью начислить и оклад и УК. Только в расчет среднего включить ту часть оклада+УК которая за рабочие дни, а част оклада+УК за нерабочие вычесть их среднего. Верно?

  5. Да, это я и имела ввиду

  6. Спасибо огромное

  7. Рада, если смогла помочь!

Комментарии закрыты.